Description

Quel est le véritable moteur du bonheur et du succès dans nos vies ?
Est-ce une quête purement individuelle ou une aventure collective ? Cet épisode de podcast nous invite à repenser notre perception du bonheur et du succès en explorant le lien indissociable entre ces concepts et la qualité de nos relations avec les autres. À travers des recherches fascinantes et des exemples inspirants, les animateurs nous montrent que notre bien-être personnel est souvent renforcé par le soutien et la coopération de notre entourage.

Dans cet épisode, les animateurs s'appuient sur les travaux de Shawn Ackor de Harvard pour illustrer leurs propos. Ackor a mené une étude longitudinale démontrant que la qualité des relations sociales est un facteur déterminant pour un bonheur durable, surpassant même la richesse ou la réussite professionnelle. Ce constat est renforcé par des observations sur des phénomènes naturels, comme la synchronisation des lucioles, et des recherches menées par Google sur la performance des équipes.

L'épisode se concentre sur l'idée que le bonheur et le succès sont des expériences collectives plutôt qu'individuelles. Les animateurs explorent comment la coopération, l'empathie et l'enthousiasme peuvent transformer nos vies personnelles et professionnelles. Ils partagent des exemples concrets, comme la pratique de la gratitude en milieu professionnel, et discutent de l'importance de cultiver des relations authentiques et positives. En conclusion, ils encouragent les auditeurs à réfléchir à des actions concrètes pour illuminer leurs vies et celles des autres, soulignant que le véritable succès réside dans notre capacité à briller ensemble.

0:00:00-Introduction : Bonheur et réussite

0:00:37-Le mythe de la réussite individuelle

0:00:49-L'illusion de la colline : Expérience de pensée

0:01:63-Perception des obstacles et soutien social

0:01:85-Harvard et le bonheur collectif

0:02:46-Impact de la pandémie sur les relations

0:02:46-Les lucioles d'Indonésie : Coopération et succès

0:03:192-Recherche de Google sur les équipes

0:03:205-Cohésion sociale et réussite

0:04:255-Pratique de la gratitude en collectif

0:07:472-Cultiver l'enthousiasme et l'optimisme

0:10:620-Rôle du manager et cohésion d'équipe

0:11:711-Conclusion et question finale

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Production et Réalisation : 72HeuresChrono.com

A propos de Carole Benhamou, agence Carole B.
Profil Linkedin

Slasheuse depuis toujours, j’exerce depuis de nombreuses années et simultanément une dizaine de métiers, qui déploient la même expertise : la relation, la communication et les émotions.

Avec un unique objectif : faciliter et réenthousiasmer l’acte managérial au quotidien.

Notre équipe est experte du monde de l’entreprise et spécialisée dans l’accompagnement managérial par des conférences, des ateliers training, du coaching booster, de la formation on et offline et de l’événementiel. En 30 ans d’expériences, ce sont plus de 5000 managers accompagnés, dans tous types d’entreprise, de tous secteurs.

Je suis aussi depuis 20 ans une comédienne, auteur et metteur en scène expérimentée. Humaniste prônant un optimiste réaliste et volontaire, déléguée de la ligue des optimistes de France, je partage donc avec énergie, plaisir et rire des essentiels managériaux lors d'interventions rythmées, jouées, remplies d’anecdotes et d’analogies entre management et théâtre.

Notre signature et conviction : Be moved, être ému et être en mouvement. Parce que le training, la relation et les émotions positives sont pour nous les seuls leviers d’efficacité pour acquérir et booster une compétence managériale.

NOS SINGULARITES

✔ Equipe de profils multi casquettes
Consultants ET formateurs ET comédiens
Tous managers dans une « ancienne » vie, tous fonctionnant en hub de compétences dans nos métiers
Séniorité rime avec sérénité : simplicité, exigence, pas de prise de tête
Au service de votre projet, pas de notre ego

✔ Alignés sur nos thématiques
Experts de la relation, passionnés des émotions, des sensations
Formés : formation de formateur et animateur, coaching, pnl, intelligence émotionnelle, facilitation intelligence collective…
Le rire en bandoulière parce que c’est tellement agréable quand on travaille !
Heureux de pratiquer et partager leurs expertises

✔ Approche multidisciplinaire
L’humain étant « systémique », nos outils et méthodes pragmatiques sont la synthèse de plusieurs disciplines : Management, communication relationnelle, psychologie positive, conseil stratégique, coaching, neurosciences, développement personnel, théâtre.

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