“C’est encore pire d’afficher une valeur alors qu’en fait, dans la réalité, c’est le contraire.”

Cette semaine dans A-Team : Matthieu Leventis, ex corporate culture director de 360 learning.

360Learning c’est une plateforme de collaborative learning, qui permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler la croissance de leur entreprise. 

La plateforme propose une suite de solutions répondant aux besoins des équipes Formation d'aujourd'hui pour intégrer les nouveaux collaborateurs, former les équipes en mobilité et développer le leadership.

En chiffres, 360Learning c’est :

• 1 200+ clients
• 41 millions $ levés depuis 2012
• 180 salariés
• 3 pôles à Paris, Londres & New York 

Se retrouver dans l’épisode :

• 2’45’’ : Une idée à garder en tête (pour tout salarié)
• 4’48’’ : L’avantage n°1 d’une culture clivante
• 7’15’’ : A quel moment la culture se dessine-t-elle dans l’entreprise ?
• 9’52’’ : 1 méthode pour “mettre des mots” sur une culture d’entreprise
• 16’48’’ : Scaler sa culture en même temps que ses équipes
• 17’40’’ : 2 conseils lectures (sur l’impact des comportements)
• 20’48’’ : Le “pyramid principle” et ses vertus, expliqué à l’échelle de 360Learning
• 23’27’’ : 1 limite à la culture de la transparence
• 25’03’’ : 1 méthode et 1 conseil pour maximiser l’ownership de ses collaborateurs
• 30’52’’ : Construire un “tryptique” stimulant dans l’environnement de travail

P.S. 15 secondes et 5* ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ sur Apple Podcast et Spotify pour nous soutenir.

Merci à notre sponsor : Asana