👉Pour participer à l'enquête sur les missions de demain, c'est ici : https://wnehmzh8rut.typeform.com/MissionsDemain 

Bienvenue dans ce nouvel épisode !

Je reçois aujourd’hui Florent Letourneur, dirigeant de l’agence marque employeur We Feel Good.

Florent nous livre ses conseils pour mettre en place une marque employeur performante pour son cabinet : les erreurs et les meilleures pratiques.

Un exercice d’introspection qui peut-être un peu douloureux, mais ô combien utile !

Car la marque employeur n’est pas une dépense de temps ou de budget : c’est un investissement dans la durée.

Dans cet épisode on parle :

• Prise de parole par le dirigeant et les associés
• Actes managériaux
• Présence sur les réseaux sociaux
• Offres d’emploi efficaces
• Bonnes pratiques d’onboarding
• Fidélisation des salariés
• Offboarding réussi
• … et budget marque employeur !

Un tour d’horizon complet qui vous permettra d’identifier les faiblesses et les atouts de votre cabinet, avec énormément de conseils pratiques à la clé.

A écouter absolument !

Bonne écoute.

Vous avez aimé l’épisode ?

N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire !

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Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 :

• Site web We Feel Good : https://www.wefeelgoodrh.com/
• LinkedIn de Florent Letourneur : https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/
• Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/
• LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714
• LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624