Les ressources humaines sont le parent pauvre de l’analyse de donnée : dans les entreprises, ce sont souvent les derniers équipés en outils de pilotage, alors que leurs besoins sont réels ! Et ces besoins se sont certainement accentués lors de la pandémie, pour différentes raisons que nous développons lors de cet épisode de DataXplained.

Comment les outils de pilotage modernes peuvent-ils contribuer à affiner la vision des entreprises sur des sujets tels que la marque employeur, la rétention des talents, la performance des processus de recrutement ? 

Pour traiter ce sujet, Sabrina Belmioud, Responsable des Partenariats chez Qlik, a invité Caroline Rousset, Directrice Smart Analytics chez Micropole, qui accompagne les entreprises depuis les phases de conseil jusqu’à la mise en place opérationnelle de leurs transformations technologiques et humaines.