Dans certains secteurs comme notamment l'IT, le temps est au changement. Peut-être est-ce dû à la pandémie, peut-être est-ce seulement le cycle naturel des choses, mais aujourd'hui beaucoup de personnes ont fait le choix de repositionner leur carrière en fonction de leur style de vie. Travailler moins, travailler différemment, travailler pour une cause digne d'être défendue, mais ne plus travailler comme un automate, jour après jour, juste pour percevoir son salaire a la fin du mois.

Cependant, ce n'est pas un changement si simple à effectuer : comment en effet trouver l'entreprise en mesure de nous apporter ce que l'on recherche ? Comment savoir qu'une entreprise est potentiellement la bonne pour être alignée avec nos choix personnels ?

La bonne nouvelle, c'est que c'est désormais possible. My Little Team est une plateforme de recherche à dimension humaine qui vous permet d'étendre vos critères de recherche, comme les valeurs que défend une entreprise, les rythmes de travail qu'elle permet ou son style de management. Et pour en discuter plus en détail, j'ai le plaisir de recevoir Paul Gratian. Paul est co-fondateur de My Little Team et ensemble nous discutons de ce projet au cœur de ce qui sera peut-être une véritable révolution sociale dans les années à venir.