Fin 2021 avec l’équipe Coachappy, nous avons pris la décision de changer nos rythmes de vente de notre programme phare de formation “Leaders Ambitieuses”. Pour vous résumer la chose : nous sommes passées d’une dizaine de nouveaux groupes par an… à seulement 3 nouveaux groupes par an. 

Cette décision - dont je vous explique les raisons dans l’épisode - a eu un impact important sur notre organisation et notre charge de travail.

Aujourd’hui, après 2 lancements, il me semble que j’ai le recul nécessaire pour en dresser le bilan. Pas un bilan business - qui n’aurait que peu d’intérêt pour vous - mais un bilan mindset, un bilan “coaching” en quelque sorte. 

Car tous ces changements vécus en 2022 m’ont et nous ont beaucoup appris en équipe sur :

• l’art de la décision
• la prise de risque
• le rythme de travail
• l’importance de l’équipe

Dans cet épisode, je vous partage les 10 enseignements mindset de cette décision de grand changement structurel de notre activité. 

Croyez-moi, ces enseignements pourront vous être utiles quel que soit votre métier, du moment que vous leadez une équipe (interne ou externe) ou un projet.

Bonne écoute ! 

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Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.

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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com