Aujourd’hui, j’ai envie de partager avec vous trois outils de coaching que j’utilise depuis des années, et qui ont un pouvoir de transformation incroyable.
Après avoir accompagné des centaines de femmes leaders, j’ai remarqué que certaines questions de coaching avaient la capacité de créer des déclics puissants. Ces questions changent la façon dont vous voyez vos problèmes, vos décisions, votre rapport à vous-même.
En coaching, tout part du questionnement.
Je n’apporte pas les réponses : j’aide mes clientes à les trouver. Et ce sont ces moments de clarté, souvent simples mais profonds, qui déclenchent les plus grandes avancées.
Dans cet épisode, je vous partage les trois questions de coaching que j’utilise le plus souvent dans ma pratique, pour vous permettre de les appliquer à vous-même, à votre équipe ou dans votre vie personnelle.
L'écoute vous permet de pouvoir :
- Utiliser les bons outils de coaching pour gagner en clarté
- Explorer vos peurs et croyances à travers le “scénario du pire”
- Simplifier vos défis grâce à la question “Et si c’était simple ?”
- Retrouver calme et bienveillance en vous demandant “Que ferait l’amour ?”
- Transformer vos pensées pour créer des émotions motrices
Ces outils de coaching sont simples, mais leur impact est profond. Ils permettent d’avancer, de décider, de se comprendre.
Ils m’accompagnent chaque jour - comme coach de femmes leaders, comme dirigeante, et comme femme - et je sais qu’ils peuvent vous aider à votre tour à développer votre propre posture de leader.
Dans notre travail chez Coachappy, nous utilisons ces outils pour apprendre aux femmes l'auto coaching : parce que savoir se poser les bonnes questions est une compétence essentielle pour diriger avec confiance et sérénité.
Si vous avez envie de mieux vous comprendre, d’agir avec plus de clarté et d’équilibre, cet épisode vous donnera des clés concrètes à mettre en pratique dès aujourd’hui.
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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com
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