Dans cet entretien, Grégoire Long partage sa vision d’une entreprise sans salariés, fondée sur la liberté, la confiance et la collaboration entre indépendants. Il évoque son parcours à la tête de l’agence Elegancia, son engagement bénévole de quinze ans à la présidence de Radio Clapasse, et les différences d’organisation entre ces deux univers. L’échange met en lumière l’importance des valeurs partagées, de l’intelligence collective et de la quête de sens dans l’action entrepreneuriale et associative.