Bienvenue dans ce nouveau format,

L'objectif est de vous proposer un éclairage et quelques clés pour bien démarrer la semaine !   

Des clés que vous pouvez facilement utiliser pour le développement de vos pratiques managériales et de leadership. Nombreuses d'entre elles sont inspirées de nos échanges, vos questions et du programme de développement managérial l'Entreprise De Demain . 

Oui parce qu'en plus d'être la productrice et l'hôte du podcast L'entreprise De Demain j'ai crée début 2022 le 1er programme de développement managérial par transfert d'expertise qui vous permet de véritablement progresser en y consacrant une heure par semaine.

Au delà de vous inspirer j'ai compris qu'il était important d’accompagner votre passage à l’action en prenant appui sur la richesse du podcast, la multiplicité des pratiques et en vous donnant la possibilité de l’adapter à la réalité de votre équipe ou entreprise. 

C'est un programme de mentoring, au carrefour du coaching, de la formation et de l’accompagnement. C'est également une communauté d'acteurs engagés. 

Je vous propose cette semaine, dans le prolongement des épisodes « Prendre appui sur vos forces » et « La reconnaissance », de vous parler aujourd'hui des vertus de la psychologie positive et de vous partager une méthode très concrète pour avoir de meilleures conversations. 

Ceci pour répondre aussi aux questions récurrentes : pourquoi mes équipes ne progressent-elles pas plus vite ou encore pourquoi me disent-elles manquer de reconnaissance ?

Bonne écoute ! 

Liens vers les épisodes "Prendre appui sur vos forces" et "La reconnaissance"