Laetita Vitaud soulignait dans notre conversation sur la culture d’entreprise - épisode 30 de la saison 2 - de l’importance de donner des feed-backs positif afin de répondre aux besoins de sécurité de chacun. 

A quel moment, pourquoi et comme le faire ? Faut-il le dissocier des feed-backs correctifs ? 

C’est un sujet qui est tout aussi essentiel que complexe. 

Laetitia et moi vous livrons ici quelques clés. 

Bonne écoute !