Comment certains leaders inspirent, mobilisent et font avancer les choses… sans aucun pouvoir hiérarchique ?
Parce que le leadership ne repose plus sur le contrôle, mais sur le respect et la posture.

Dans cet épisode, je reçois Alison Fragale, psychologue organisationnelle, professeure à l’Université de Caroline du Nord et autrice du livre Likeable Badass — un ouvrage découvert grâce à Adam Grant, et que je recommande depuis à tous les managers.

Ce livre met des mots justes sur ce que j’observe chaque jour en entreprise : le statut, c’est-à-dire le respect que l’on vous accorde, est devenu un levier central du leadership, bien plus que le pouvoir formel.

Ensemble, nous avons parlé de :
– la vraie différence entre statut et pouvoir,
– comment gagner en autorité sans dominer,
– pourquoi être aimé et respecté n’est pas un dilemme, mais une stratégie,
– comment parler de soi avec force et élégance,
– et pourquoi le statut se construit… surtout quand on ne l’exige pas.

Alison partage 7 clés concrètes pour affirmer votre posture de leader, renforcer votre influence et inspirer durablement, même sans titre officiel.

Une conversation aussi éclairante qu’accessible, en anglais (réponses) et en français (questions et synthèses).