Non, manager une communauté ce n’est pas créer un Slack et croiser les doigts !

Avec plus de 4 000 Tech Leaders français réunis dans leur communauté, Tech.Rocks s’y connaît en la matière. Alors leur directrice, Noémie Coget, nous raconte tous les coulisses. Gamification, mentoring, meetups… Tech.Rocks propose un programme bien complet chaque année à sa communauté — et c’est ce qui séduit tant.

Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Noémie nous confie les ingrédients d’une communauté engagée (et comment éviter qu’elle s’essouffle), ce qui motive vraiment les membres à s’investir, les erreurs à éviter quand on lance une communauté interne mais aussi comment ****certains membres trouvent leur co-fondateur… et d’autres leur bulle d’oxygène grâce à Tech.Rocks !

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

• Pour suivre Noémie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/noemie-coget/
• Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl
• Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.

TIMELINE

00:00:00 - Intro

00:01:25 - Présentation de Noémie et de son parcours.

00:03:21 - Comment est-elle arrivée sur le projet de Tech.Rocks ?

00:05:57 - Quelle est la particularité de cette communauté ?

00:08:11 - Quelle est la motivation des gens qui s’y investissent ?

00:14:45 - Comment s’assurent-ils de garder une cohérence avec l’arrivée de nouveaux membres ?

00:19:10 - Comment faire en sorte que la communauté s’auto-alimente ?

00:22:35 - À quoi faut-il penser quand on crée une communauté ?

00:28:58 - Quels sont les défis actuels et futurs ?

00:33:04 - Comment apprend-t-elle ?