Parentalité, performance et culture d’entreprise… tout est lié.
La parentalité au travail est encore trop souvent perçu comme un “problème à gérer” plutôt qu’un levier de transformation. Et pourtant ! S’intéresser à ces sujets promet souvent +12 % de productivité par salarié, 25 % d’absentéisme en moins, +84 % d’attractivité employeur et réduit de 50 % de coûts de recrutement. Ça vaut le coup d’y penser sérieusement non ?
Alexandra Amda est DRH chez Adveris et créatrice du podcast Nouveau Prisme ! Passionnée de ces différents sujets, elle en parle dans ses épisodes. L’invitée parfaite donc pour explorer ensemble ce vaste thème.
Bonne écoute !
À très vite,
Prenez soin de vous !
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- Les Talents Narratifs par Laurent Brouat : https://lestalentsnarratifs.substack.com/
- Le podcast “On n’a jamais fait comme ça” par Florent Letourneur
TIMELINE
00:00:00 - Introduction
00:01:24 - Présentation d’Alexandra et de son parcours
00:03:17 - Comment gère-t-elle ses différentes casquettes simultanément ?
00:05:23 - Quels sont les grands défis autour de la parentalité en entreprise ?
00:10:05 - Par où commencer pour s’attaquer au sujet ?
00:18:56 - Comment gérer ce sujet quand on est manager ?
00:24:15 - Quelques exemples de bonnes pratiques
00:29:12 - Le distanciel a-t-il un impact ?
00:31:37 - Un dernier message à faire passer ?
00:33:27 - Son podcast Nouveaux Prismes
00:40:05 - Ses routines d’apprentissage
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