On dit souvent que “l’information, c’est le pouvoir”.

Mais en management, vouloir tout savoir, tout valider et tout contrôler peut vite devenir un piège. Dans cette vidéo, je te montre pourquoi chercher à tout maîtriser te rend… moins efficace 👀

Et surtout, comment gagner en impact et en respect sans être omniscient. Au programme :

👉 Les dangers d’un management “omniscient”

👉 La méthode des 3 températures de l’information : chaude, tiède et froide

👉 Des conseils simples pour mieux faire circuler l’information sans t’épuiser

💬 Dis-moi en commentaire : est-ce que toi aussi, tu ressens parfois cette pression d’être “au centre de tout” ?

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CHAPITRAGE

00:00:00 - Introduction

00:01:15 - Les problèmes de la posture omnisciente

00:02:10 - Les 3 températures de l’information

00:04:12 - Conclusion et appel à l'action

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