On parle beaucoup de management d'équipe mais beaucoup moins de savoir manager son propre manager.

Quand les attentes sont floues, que les priorités changent sans arrêt ou que les arbitrages tardent, c'est souvent toute l'équipe qui en subit les conséquences. Pourtant, il existe des leviers simples pour construire une relation plus saine, plus claire et plus efficace avec son manager.

Alors voici 5 repères concrets pour mieux travailler avec son manager :

👉 Comment clarifier les attentes dès le départ.

👉 Le bon niveau d'information à faire remonter.

👉 Pourquoi venir avec des options plutôt que des problèmes.

👉 L'importance d'instaurer un véritable rituel de synchronisation.

👉 Comment exprimer clairement ses besoins pour obtenir le bon niveau de soutien.

Bonne écoute !

RESSOURCES GRATUITES

💌 Notre newsletter : Chaque semaine, un conseil par mail pour bien animer votre équipe : https://teambakery.com/nl

📺 Notre webinar exclusif : D'expert à manager : 7 leviers pour une prise de poste réussie en 90 jours : https://courses.teambakery.com/d-expert-a-manager-7-leviers-pour-une-prise-de-poste-reussie-en-90-jours

🎙️ Notre podcast Learning by doing : on explore les modes d’apprentissages actuels et futurs au contact d’experts et d’apprenants au parcours extraordinaire : https://audmns.com/bHNPlvY

💻 Notre blog mis à jour chaque semaine : https://blog.teambakery.com/

ALLER PLUS LOIN

📋 PROGRAMME POUR PRIMO MANAGER

Vous êtes expert et vous avez besoin d’aide pour votre prise de poste de manager ?

On a imaginé un plan d’entrainement en 90 jours pour vous aider à rebooter votre équipe : https://courses.teambakery.com/90-jours-pour-rebooter-votre-equipe

👥 COMMUNAUTÉ APPRENANTE ENTRE MANAGERS

Vous vous retrouvez souvent seul.e face à vos défis de manager ?
On anime le Club Teambakery, une communauté inter-entreprises pour faciliter l’échange entre managers et développer une culture managériale forte et authentique : https://teambakery.com/club

🎯 UN PROJET EN TÊTE

Contactez-nous hello@teambakery.com

NOUS SUIVRE

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/

Instagram : https://www.instagram.com/teambkry/

CHAPITRAGE

00:00:00 - Intro

00:01:21 - Repère n°1 : Clarifier les attentes et le niveau d'autonomie

00:02:33 - Repère n°2 : Remonter la bonne information, au bon moment

00:03:49 - Repère n°3 : Arriver avec des solutions, pas seulement des problèmes

00:05:06 - Repère n°4 : Mettre en place un rituel de synchronisation

00:06:06 - Repère n°5 : Exprimer clairement ses besoins

00:07:22 - Conclusion

Vous aimerez cet épisode si vous aimez :

Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy