Certains services de ressources humaines sont frileux à l'idée de recruter des femmes : les congés maternité impacteraient leur productivité, elles pourraient être régulièrement absentes pour s'occuper de leurs enfants, etc. Pourtant, l'embauche de femmes n'est pas un frein pour les entreprises, au contraire. C'est de cela que Yannick l'Horty va nous parler dans cet épisode.

Invité : Yannick l'Horty, professeur d'économie à l'Université Gustave Eiffel (laboratoire ERUDITE)

Présentation : Marguerite Andrieu

Réalisation & musique : Sophie JeanninUne production 2021 du service Diffusion des Savoirs et Ouverture à la Société de l'Université Gustave Eiffel.

Pour aller plus loin :

• Articles The Conversation : https://theconversation.com/profiles/yannick-lhorty-219343/articles 
• Théorie et Evaluation des Politiques Publiques : http://www.tepp.eu/ 
• Article « Les discriminations sont l'une des causes sous-estimées de la persistance du chômage » : https://www.univ-gustave-eiffel.fr/actualites/actualite/66422af4dedbeb597899d6716555e17c/?tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&tx_news_pi1%5Bnews%5D=1492