12 millions de personnes en France sont handicapées. Mais 80 % de ces handicaps sont invisibles. Alors que dit la loi concernant l’entreprise ? Doit-on informer son entreprise de son handicap ? Est-ce obligatoire ? Ou les personnes en situation de handicap peuvent-elles faire le choix de le garder pour elles ? Mais dans ce cas, quelles sont les aides et aménagements auxquelles elles n’auront pas droit ?

Protéger sa vie privée ou se confier sur ce qui pourrait ralentir ou mettre en peril sa productivité, on en parle avec nos deux invités Maï le Prat, Avocate associée, Verdier Le Prat Avocats et Robin Sicsic, Fondateur d'Handineo dans ce nouvel épisode de New Work City.

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