Dans cet épisode captivant, nous sommes invités à découvrir les coulisses de PwC à travers une conversation avec Patrice Morot, son président. L'épisode débute par une discussion sur l'environnement de travail moderne chez PwC, où le concept de flex office est mis en avant. Patrice Morot explique comment cette approche est mise en œuvre pour favoriser la collaboration. La discussion aborde également la manière dont les équipes de PwC sont réparties entre le siège et chez les clients, reflétant la nature pluridisciplinaire et la portée globale du cabinet.

Ensuite, l'épisode s'oriente vers une compréhension plus approfondie des activités et de l'évolution de PwC. Patrice Morot partage son parcours professionnel impressionnant au sein de l'entreprise, illustrant comment PwC a su s'adapter et se transformer pour rester compétitif sur le marché mondial. Il aborde la structure de partnership de l'entreprise, ainsi que l'importance croissante des services de conseil et de technologie dans leur offre. La discussion met également en lumière les différences culturelles et de marché entre les régions, notamment en comparant le marché français avec celui des États-Unis et du Royaume-Uni. Patrice Morot conclut en précisant la position de PwC parmi les "Big Four" et l'évolution vers des services intégrés de conseil stratégique, tout en restant ancré dans ses racines d'audit.

“PwC France et Maghreb est une entreprise “Human Led and Tech Powered”, contribuer au développement de la Deeptech et explorer ses potentiels sont au cœur de notre stratégie. La thèse d’investissement d’OVNI fait écho à nos convictions et à notre vision. Nous sommes fiers d’investir dans le fonds OVNI Ventures, moyen pour nous de renforcer notre présence dans cet écosystème et de participer à son développement,” affirme Patrice Morot, Président PwC France et Maghreb

[00:00:01]: Introduction

[00:00:27]: Discussion sur les étages et l'organisation chez PwC

[00:03:40]: Présentation de Patrice Moreau et PwC France et Maghreb

[00:07:37]: PwC comme leader mondial et les Big Four

[00:11:49]: Importance des alliances technologiques pour PwC

[00:17:23]: Structure et organisation des associés chez PwC

[00:21:45]: Organisation interne et transversalité des équipes

[00:24:03]: Opportunités dans la finance décentralisée et blockchain

[00:28:27]: Défis du service et de la gestion interne

[00:29:38]: Comparaison avec la gestion d'une grande entreprise

[00:32:25]: Impact de l'IA et automatisation des métiers

[00:35:51]: Potentiel des nouvelles technologies et data

[00:37:23]: Importance de la confiance et de l'équilibre de vie

[00:42:17]: Initiatives pour l'équilibre travail-famille

[00:43:11]: Engagement de PwC avec le fonds OVNI

[00:49:34]: Motivation et joie de travailler chez PwC

[00:51:07]: Défis et satisfaction dans la création d'un collectif

[00:52:25]: Conclusion