Cet épisode d'OVNIs met en lumière le parcours inspirant de Charles Lorin, un jeune homme de 25 ans qui a récemment quitté son poste chez Beaver, une startup spécialisée dans la compliance ESG. Charles partage son expérience unique en tant que premier employé de la startup, soulignant les défis et les succès qu'il a rencontrés. Il décrit comment son parcours atypique, de la musique et du sport à une carrière dans la tech, l'a aidé à développer des compétences variées et à s'adapter à des environnements changeants. Charles évoque également l'importance de l'apprentissage continu, de la résilience face aux échecs et de l'engagement personnel dans le succès d'une entreprise naissante.

L'épisode explore également les moments clés de sa carrière, tels que l'onboarding à Station F et son rôle central dans le lancement de Beaver sur de nouveaux marchés comme le Royaume-Uni et les États-Unis. Charles souligne l'importance de l'adaptabilité et de la collaboration au sein d'une petite équipe, tout en partageant des conseils précieux pour ceux qui envisagent de rejoindre une startup en tant que premiers employés. Il insiste sur l'importance de bien comprendre l'environnement de travail et d'être prêt à s'engager pleinement dans le développement de l'entreprise.

[00:00:00]: Introduction

[00:01:09]: Présentation rapide de Charles Lorin

[00:01:47]: Rôle chez Beaver et explication de l'entreprise

[00:02:28]: Rejoint Beaver en tant que Sales Lead

[00:02:56]: Retour sur l'adolescence et parcours scolaire

[00:04:21]: Environnement familial et influences

[00:05:10]: Importance du sport et choix de McGill

[00:05:31]: Expériences universitaires et sportives à McGill

[00:06:03]: Opportunité en Espagne et blessure

[00:09:08]: Expérience de travail à Summer Rocks

[00:11:47]: Transition vers Beaver et processus de recrutement

[00:14:19]: Premiers jours chez Beaver et challenges

[00:17:43]: Développement de compétences et leadership

[00:19:17]: Évolution des tâches chez Beaver

[00:20:33]: Moments galères et victoires chez Beaver

[00:23:18]: Product Market Fit et challenges de l'ESG

[00:24:32]: Réflexions sur le départ de Beaver

[00:27:17]: Conseils pour les futurs premiers employés

[00:31:29]: Importance de l'apprentissage et du recul

[00:34:06]: Qualités d'un bon premier employé

[00:38:27]: Conclusion