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“A chaque fois que je parle à un entrepreneur, un manageur, peu importe le secteur ou le domaine d’activité, peu importe l’équipe et peu importe le poste, le recrutement est la première des difficultés”
Nouvelle saison, nouveau format.
Aujourd’hui, premier épisode de cette mini-série intitulé : “mettre en place un process de recrutement gagnant”.
Cette méthode de recrutement, c’est la synthèse de dizaines d’heures de discussions avec des recruteurs, entrepreneurs et managers (mention spéciale à Pierre Canard, Romain Dalmasso, Jean-Charles Samuelian, et Alexandre Dana), et d’un livre indispensable sur le sujet : “The A-Method for hiring”
Se retrouver dans l’épisode
00’00” : Nouvelle saison, nouveau format
01’02” : L’histoire de Laurian
01’49” : La méthode pour recruter des talents
02’36” : Qu’est ce qu’un A-Player ?
03’11” : Le process en 1 étape pour recruter un A-Player
03’45” : Pourquoi créer un document de recrutement
05’15” : Définir les missions du candidat
06’02” : Les 5 éléments indispensables de ce document de recrutement
Mail : laurian@growthmakers.fr
Le template du document de recrutement : https://docs.google.com/document/d/1R1d8E9kdsGAz_fe0IkD1G7PKe9aSU2F6bJ_KnGTzeKw/edit?usp=sharing
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