"Un bon recrutement dépend de la capacité d'un manager de bien comprendre les valeurs les plus importantes pour l'équipe"

Le D.E.V. de la semaine est Paul Gratian, cofondateur de MyLittleTeam. Paul vient nous raconter son parcours de psychologue du travail qui l'a amené à créer My Little Team, une plateforme qui aide non pas les entreprises à recruter, mais les équipes. Nous parlons des processus de recrutement, de comment ils sont vécus par les candidats et les entreprises, et ce à quoi il faut être vigilant, quel que soit le côté de la table où l'on se situe.

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