Lecture
Pause
Comment créer une politique de rémunération qui a du sens ? - Virgile Raingeard - CEO de Figures.hr
Comment créer une politique de rémunération qui a du sens ? - Virgile Raingeard - CEO de Figures.hr
00:00
00:00
00:00
00:00
30
1x
30
Information
S'abonner
Partager
Comment créer une politique de rémunération qui a du sens ? - Virgile Raingeard - CEO de Figures.hr                             
Le Club RH • 24/03/2022 • 41 min

Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/ 

--

Bienvenue sur le podcast du Club RH! 

A l'occasion de ce cinquième épisode du podcast du ClubRH🇫🇷  par Ma Bonne Fée, nous accueillons Virgile Raingeard, ancien DRH, freelance et aujourd'hui le CEO de Figures. 

Quel que soit le facteur d’attractivité, de motivation ou d'inégalité, la politique de rémunération d’une entreprise est une des politiques RH les plus importantes et ce quelle que soit la taille de l’entreprise.

Avec Virgile, nous avons creusé ensemble les sujets suivants : 

- Qu’est ce qu’une politique de rémunération? 

- Comment créer une politique de rémunération qui a du sens pour mon entreprise, sur mon marché, pour mes collaborateurs ? 

- D’où viennent les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ?

- Comment expliquer l'extrême tension sur certains métiers comme les profils techniques ou commerciaux ? 

Les explications de Virgile sont claires, pragmatiques et mettent l'humain au coeur de la politique de rémunération : tout ce que nous aimons au Club RH. 

Bonne écoute 

-- 

Pour suivre les actualités de Figures rendez-vous sur https://figures.hr/fr


S'abonner
Le Club RH
Partager
Comment créer une politique de rémunération qui a du sens ? - Virgile Raingeard - CEO de Figures.hr • 24/03/2022
Comment créer une politique de rémunération qui a du sens ? - Virgile Raingeard - CEO de Figures.hr                             
12 épisode(s) • 7 h 15 min
[BEST OF] Handicap & diversité : comment toucher le cœur des collaborateurs ? - Delphine Chevalet Chapaud - DRH Verisure France
37 min
[BEST OF] RH : fonction en crise ou fonction d'avenir? - Marie Delattre - Fondatrice de La Sororité RH
46 min
Comment créer une culture d'entreprise engageante ? - Simon Brossard - Head of People & Culture chez Lemlist
36 min
Comment RH & Directions s'engagent pour atteindre la parité dans la tech ? - Gaïane Millet & Jérémy Krebs - Matera
35 min
Culture et transformation d'entreprise : et si l'espace de travail avait un rôle à jouer ? - Rémi Mangin - PDG de CDB
30 min
Comment créer une fonction RH forte en start up ? - Jennifer Bos - VP People Operations chez Libeo
33 min
Comment créer une politique de rémunération qui a du sens ? - Virgile Raingeard - CEO de Figures.hr
41 min
Comment le développement RH accompagne la transformation de l'entreprise ? - Shana Roy
55 min
Handicap & diversité : comment toucher le cœur des collaborateurs ? - Delphine Chevalet Chapaud - DRH Verisure France
37 min
RH : fonction en crise ou fonction d'avenir? - Marie Delattre - Fondatrice de La Sororité RH
46 min
Les softskills : le levier de transformation de l'entreprise? - Sophie Brismeur - HR lead de DXC Technology
29 min
Bienvenue sur le Club RH
5 min