La reprise du lundi matin vous déprime ? Selon une étude de Gallup, 86% des salariés sont désengagés voire totalement désintéressés de leur travail. Un chiffre « désolant », souvent révélateur d’un mauvais fonctionnement de l’organisation en termes de management et de hiérarchie. Mais comment encadrer des équipes à distance ?
Pour notre invité, le management n’est pas mort et la hiérarchie non plus ! Ces notions vont évoluer avec des modèles de gouvernance partagée (sociocratie ou open-mercato) et des entreprises nouvelle génération. L’objectif : mettre ses compétences au service du collectif pour créer de la valeur en toute transparence.
L’invité : Luc Bretones est le fondateur et CEO de The NextGen Enterprise, du groupe Mandarina, qui se donne pour mission de réinventer les organisations de manière durable, à travers de nouvelles techniques de management. Sa hantise ? Le “business as usual.” Après avoir travaillé pour de grands groupes comme Orange et mené plusieurs actions bénévoles, il s’est donc lancé dans la recherche et l’enseignement.
Les références citées dans l'épisode :
Lectures
# L’entreprise nouvelle génération, Luc Bretones, Philippe Pinault et Olivier Trannoy
# The Fearless Organization, Amy C. Edmondson
# Supercollectif : La nouvelle puissance de nos intelligences, Emile Servan Schreiber
# Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées, Frédéric Laloux
Film
# L’intervention, Fred Grivois
Épisode
#14 - Vacances illimitées : nouvelle motivation pour les salariés ? avec Raphaël Vullierme
Autre
# Theory X et Y de Douglas McGregor
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