Thomas Bucaille est Directeur des Ressources Humaines de Petit Bateau. 

Dans cet épisode, il décrit la nécessité pour son métier d’être proche du business et de la Direction Générale et associe la réussite à la collaboration et au plaisir.

Si le manque de clarté au travail est pour lui un facteur d’échec, il reconnaît qu’il faut apprendre à vivre avec l’ambigu et l’incertain.

Nous vous souhaitons une belle rencontre avec Thomas et une bonne écoute !