« L’inclusion c’est comme le sexe chez les ados, tout le monde en parle mais personne ne pratique ». 

Le fondateur de Simplon est  cash et c’est très rafraîchissant dans le monde feutré de la tech française. Frédéric mène bien sa barque depuis 10 ans. Il a bâti une école vraiment inclusive, qui forme aux métiers du numérique dans toute la France et à l’international (25 pays).

Ses étudiants vont vers la cyber, le développement d’app, mais aussi IA, data, cloud et devops, autant de jobs qui continuent à recruter malgré le ralentissement constaté depuis quelques mois.

Dans cet épisode, on parle = 

▶️ du marché du travail

▶️ des candidats formés par Simplon

▶️ de cette success story à la veille du 10ème anniversaire 

L’impact de SIMPLON en chiffres = 

 45% de femmes 🙋‍♀️

12% de réfugiés 🌏

10% de personnes en situation de handicap 🧑🏻‍🦽

70% de retour à l’emploi à 6 mois (jusqu'à 85% dans les 12 mois 👏)

250 salariés 👷🏼‍♂️

22.000 personnes formées à date 🔥

< 30M€ de CA 💶

Morceaux choisis =

« L’inclusion commence à bac + 3 en France, on retrouve cela dans les pays qu’on a colonisé »

« Les années à Simplon comptent en année de chats (X7) »

« Je me couche avant mes enfants, avant je me mettais vachement dans le rouge et j’avais une hygiène de vie de merde »

« Dans l’économie sociale et solidaires, on est tous divorcés, on a tous fait des burn out » 

« L’ESG et les questions d'inclusion, d'écologie et d'impact social vont devenir centrales dans les critères de go/no go de toutes les levées »

Aller + loin

Tim Cook visite l’école Simplon de Montreuil (2018) ici 

« Toutes les conneries inimaginables, on les a faites ! » (Les Echos Start) 

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