Movers & Shakers

daphni

Movers & Shakers

Description

Launched in 2015, daphni is a fund that aims to support entrepreneurs who want to give meaning to their work, including, to name but a few, those at Back Market, Swile, Hubcycle, and Karavela. You may be familiar with our whimsical offices on Rue Réaumur and our superb team, or perhaps you don't know us at all. It doesn't matter, because this podcast isn't about us, but rather about our community: the investors, entrepreneurs, and experts who are the cornerstone of our mission to build the world of tomorrow together.

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To learn more about us: https://daphni.com/

Dans ce nouvel épisode, Aurélie et Romane ont échangé avec Nicolas Mazurier (alias Aywen), créateur & entrepreneur dans l’univers gaming et creator economy.À seulement 23 ans, Aywen a déjà construit plusieurs projets, du contenu YouTube à fort impact à un studio de développement de jeux travaillant avec de grandes marques avec une constante : utiliser la tech comme un terrain d’expérimentation, pour apprendre vite, tester des idées et transformer des intuitions en produits concrets.À travers son parcours, il partage une vision très opérationnelle du build : moins de discours, plus de tests ; moins de théorie, plus d’itération.Voici ce que vous apprendrez en écoutant cet épisode :1️⃣ Comment utiliser le code comme outil d’apprentissageNon pas pour “faire de la tech”, mais pour tester rapidement des idées, apprendre plus vite et transformer des intuitions en produits.2️⃣ Pourquoi le marketing bascule vers des expériences jouablesEt comment des plateformes comme Roblox ou Minecraft permettent de créer :👉 plus d’engagement,👉 plus de mémorisation,👉 et plus de conversations que des campagnes classiques.3️⃣ Comment construire et activer des communautés utilesDiscord, creator economy, gaming : des exemples concrets de communautés pensées comme de vrais actifs, et non comme des canaux secondaires.4️⃣ Comment intégrer l’IA dans des workflows réelsCe que l’IA permet déjà (création, prototypage, A/B testing) et ce qu’elle ne remplace pas : la vision, le jugement et la responsabilité produit.5️⃣ Ce que les jeunes générations attendent vraimentPourquoi elles ne veulent pas qu’on leur parle, mais qu’on leur apporte quelque chose d’utile, testable et sincère.🎧 Un épisode pensé pour les founders, opérateurs, marketers et investisseurs qui veulent comprendre ce qui marche aujourd’hui et pourquoi.Un grand merci à Edouard Nattée, ex-Westwing Home & Living, ex-Fox Intelligence et cofondateur de Wilgo (edtech),pour la co-animation de cet épisode et pour avoir apporté un regard très concret sur l’évolution du marketing, la relation aux jeunes générations et le rôle du produit comme moteur d’engagement et de performance.
Quand le Search Media devient contextuel, privacy-first et distribué! Dans ce nouvel épisode de Movers & Shakers, nous avons reçu Yohan El Maalem et Sacha Bouaziz, deux des cofondateurs de Kwords (👋 Harry Levy & Damien Peponnet), une startup lancée fin 2024 qui s’attaque à un format que l’on croyait figé depuis plus de 20 ans : le Search Media.Leur proposition : permettre aux marques de sponsoriser des mots-clés directement dans les contenus des éditeurs, en 100 % cookie-less, grâce à une analyse sémantique fine. Autrement dit : reprendre la mécanique du keyword, mais l’appliquer au cœur de l’open web, sur des environnements médias premium.Ce qu'il faut retenir:1/ Ne pas attendre le produit parfait pour se lancer.Un prototype mis rapidement en production, des premiers revenus, puis des itérations guidées par le marché.2/ Le contexte peut remplacer la data personnelle.Comprendre ce que l’utilisateur lit à l’instant T est souvent plus pertinent et plus soutenable que le tracking.3/ Les idées simples masquent souvent une forte complexité d’exécution.Brand safety, compréhension sémantique fine, exigences des annonceurs : c’est là que se crée la barrière à l’entrée.4/ Dans l’adtech, l’exécution est stratégique.Livrer vite, s’adapter en continu et rester agile dans un environnement réglementaire et technologique mouvant.5/ La complémentarité des 4 co-fondateurs est un vrai levier de vitesse.Des rôles clairs, de la confiance et peu d’over-contrôle permettent d’accélérer sans se disperser.6/ Penser écosystème avant produit.Créer de la valeur pour les éditeurs, les annonceurs et les lecteurs est une condition clé pour bâtir un modèle durable.Un épisode qui montre qu’il est encore possible de réinventer le Search Media, hors plateformes dominantes, tout en respectant l’utilisateur et en redonnant de la valeur à l’open internet.
🎙️ Éducation, IA et entrepreneuriat : 3 idées fortes à retenir de notre échange avec Julie & Édouard, co-fondateurs de Wilgo1️⃣ Des serial entrepreneurs qui pensent “machine” avant toutJulie et Édouard ne viennent pas de l’EdTech. Et c’est une force. Leur approche est profondément entrepreneuriale et industrielle : construire une solution utile, gratuite et scalable, nourrie par des feedbacks terrain en continu (élèves, parents, profs). Pas une app “jolie”, mais un outil qui peut vraiment passer à l’échelle et créer de l’impact.2️⃣ L’éducation vit un changement de nature, pas de degréFaire rester les élèves plus longtemps à l’école ne suffit plus. Le vrai enjeu n’est plus seulement la transmission de connaissances, mais le développement de compétences clés : autonomie, esprit critique, persévérance, rapport à l’effort et à l’échec. Leur conviction : la motivation est le premier levier de la réussite scolaire. Et ça change complètement la façon de concevoir l’apprentissage.3️⃣ L’IA : à la fois la menace… et la solutionL’IA bouleverse le monde du travail, donc l’éducation. Mais elle permet aussi ce qui était impossible avant : i. une personnalisation fine des parcours, ii. des feedbacks individualisés sur des réponses ouvertes (comme un prof qui corrige pour chaque élève), iii. une capacité à remonter aux lacunes racines grâce à des graphes de connaissances.Résultat : un apprentissage plus interactif, plus engageant, et plus juste.Derrière Wilgo, une ambition claire : démocratiser la réussite scolaire et préparer les enfants à un monde en transformation permanente. Bravo Edouard, Julie, Louis et Nico 🎉
“Build da city for good” c’est un mantra que nous pourrions lui prêter. Aujourd’hui Directrice Sustainability chez Swile, son parcours pro, son enfance, sa scolarité l'on amené à traverser les frontières à de multiples reprises. Tout commence en 2004, à la lecture d’un article, Stéphanie tombe sous l’évidence et se passionne pour la RSE et le développement durable. 😮 La légende raconte qu’elle a refusé un stage à l’ #ONU pour faire sa grande entrée dans le monde de la sustainability chez Enablon. Après 8 ans, son chemin l’amène chez BSR, afin d’y combiner ses deux passions : le marketing et la RSE. Quelques années chez Palo IT plus tard, la voilà arrivée chez Swile, la licorne française centrée autour des titres-resto et des avantages salariés, afin de monter le département sustainability. C’est le coup de coeur, une occasion qui ne se refuse pas. Pour cet épisode, nos daphni co-hosts Damien Didier, Head of Sustainability et Sophie de Champs ont creusé comme il se doit le parcours de Stéphanie. Vous y découvrirez : 📉 Pour maîtriser son impact, il faut le connaitre : la data, la data, la data !! 💚Comment une stratégie de décarbonation rime avec hyper croissance ? 🚀Les next steps de Swile côté Sustainability (B Corp, Société à mission, les piliers de la stratégie RSE 2025...) 🤝 La RSE doit infuser dans toutes les équipes et tous les swilers pour avoir un réel impact (une grande équipe RSE de 1000 personnes) Écoutez le podcast de Stéphanie, une femme passionnée, passionnante et qui aime transmettre (👋 Pollen, Julie Ranty) et n'hésitez pas à partager ce podcast si vous avez aimé !