Au travail !

Du lundi au vendredi, à 6h44, Quentin Périnel raconte aux auditeurs les dessous de nos vies professionnelles : carrière, psychologie, management, stratégie, RSE, RH, motivation, bruits de couloirs… en partenariat avec Le Figaro Économie. Pour ne rater aucun épisode d’Au Travail !, n'hésitez pas à vous abonner.

La bonne humeur au travail semble être vitale pour plusieurs raisons : la cohésion du groupe, la performance et l’entraide

Depuis quelques années, ce principe est tendance : la possibilité pour les collaborateurs de s’asseoir à la place de leur choix dans l’open space

Rendez-vous plesbicité des salariés, les séminires permettraient aux entreprises d’améliorer leur performance

Si les jeunes souhaiteraient parfois leurs aînés plus disponibles, ces derniers n’en demeurent pas moins bousculés par la manière de travailler des moins de 35 ans, qui sont notamment plus à l’aise avec les outils informatiques

Cette année, 65% des employeurs en France recherchent activement des profils et compétences « vertes » ou prévoient de le faire dans un futur proche car la pénurie de compétences se fait cruellement sentir

59% des salariés souhaitent bénéficier d’un bilan de santé, selon une étude de Verbatim

Une directive européenne a été publiée discrètement l‘année dernière et prendra forme en droit français d’ici juin 2026 afin de lutter contre les disparités salariales

Selon une étude, les cadres sont satisfaits de leur vie professionnelle dans la grande majorité des cas puisque 82% d’entre eux éprouvent ce sentiment positif

Les recruteurs se font de plus en plus inventifs pour capter l'attention des candidats

Alors que l'intelligence artificielle est accusée de chambouler notre quotidien au travail, une étude révèle ce qu'elle ne va pas chambouler : l'inclusion et la diversité

Certaines « premières rencontres » se font désormais en distanciel, d’où l’importance de bien en maîtriser les codes et surtout d’y faire bonne impression

Les collaborateurs concernés se sont organisés pour « créer l’impression d’un travail actif en simulant une activité sur leur clavier d’ordinateur

Selon la méthode WILL, un nouvel objectif est un objectif chiffré, cependant le résultat en appliquant ce principe pourrait donner l'inverse de ce qu'on recherche.

Une étude IFOP, commandée par l'observatoire B2V des mémoires, a illustré que 61% des cadres du privé ont déjà entendu parler de la mémoire de l'entreprise, mais peu d'entre eux identifient de quoi il s'agit.

Selon le Comité d’organisation des Jeux olympiques, 48.000 emplois seront nécessaires

De nouvelles tendances émergent et concernent l'ensemble du monde du travail. La semaine de quatre jours est donc au cœur des projets d'entreprises, afin que les salariés puissent conserver un équilibre entre leurs vies professionnelle et leurs vies personnelles.

Il s'agit de faire venir une professionnelle de la petite enfance de 21h jusqu'à 6 heures du matin afin d'aménager le temps du congé maternité ou paternité, ce qui est assez novateur puisque ce service s'accompagne d'options.

Alors que 67% des personnes interrogées craignent de perdent leur emploi, 59% anticipent une vie plus facile Mention légales : Vos données de connexion, dont votre adresse IP, sont traités par Radio Classique, responsable de traitement, sur la base de son intérêt légitime, par l’intermédiaire de son sous-traitant Ausha, à des fins de réalisation de statistiques agréées et de lutte contre la fraude. Ces données sont supprimées en temps réel pour la finalité statistique et sous cinq mois à compter de la collecte à des fins de lutte contre la fraude. Pour plus d’informations sur les traitements réalisés par Radio Classique et exercer vos droits, consultez notre Politique de confidentialité.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La politique fait partie des sujets de conversations de tous les jours entre collègues, mais comment peut-on affirmer ses opinions en tant que salarié sans froisser ses collaborateurs ?

Elon Musk n'a signé qu'en son nom et celui de sa start-up en omettant de mentionner ceux qui lui ont permis de mener ses travaux à bien…

Des milliers de travailleurs à distance ont choisi la ville sud-africaine. Mais pourquoi ?

La réalité ne correspond pas à l'image qu'on se fait du départ d'un employé avec fracas

Pour les salariés qui ne parviennent pas à s'affirmer à leurs employeurs, un jeune entrepreneur japonais a créé l'entreprise EXIT: pour une somme équivalente à 117 euros, la personne démissionnaire peut se faire représenter et ainsi quitter son entreprise sans déconvenue

Destinée à des étudiants titulaires d'un diplôme BAC + 5 la formation débutera en septembre prochain !

Le métier de réalisateur a toujours fait rêver, et les réalisateurs en France gagnent 5400 euros nets par mois. Néanmoins, ce n'est pas une profession qui recrute beaucoup : chaque année, environ 59 emplois sont proposés

Le site de la BBC a demandé à ses lecteurs de raconter leur pire souvenir, et ce n'est pas triste...

Paul Wittgenstein et Maurice Ravel se sont associés pour créer le Concerto pour la main gauche qui fût un énorme succès, même si des querelles motivées par des motifs pécuniaires ont entaché cette bonne entente

La marque d'objets sportifs connectés ainsi que la marque de bureau se sont associées concernant un meuble essentiel pour le travail : un siège pensé et adapté pour les besoins des joueurs de l'E-sport et les salariés.

Le congé sabbatique est déjà prévu dans le secteur privé et public il oscille entre six et onze mois !

Les Français sont de moins en moins enclins à augmenter leurs dépenses pour se rendre sur leurs lieux de travail, alors que les salaires n'augmentent pas de manière suffisante.

La glottophobie désigne la non-acceptation d'une manière de s'exprimer ou des accents familiers aux personnes avec lesquels nous collaborons.

Selon la direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques (Drees), 84% des 43.657 chirurgiens-dentistes de France exerçaient, en 2021, en tant que dentiste libéral. Mais. Ces douze derniers mois un peu moins de 20.000 offres d'emploi ont été publiées à son sujet !

42 % des chefs d'entreprise indiquent que l’entrepreneuriat leur permet de mieux concilier leur vie de famille que s’ils travaillaient pour une entreprise en tant que salarié.

Un peu moins de 15 000 Français sont exilés à Singapour, en effet cette ville riche et ultra-moderne séduit de plus en plus même si elle est considérée comme la capitale du stress et du surmenage.

Douleurs chroniques, troubles digestifs, une utilisation excessive des technologies, troubles du sommeil : autant de maux que connaissent nombre de salariés.

Les selfies vidéos permettent de lire d'avantage de choses sur les traits du visage, les émotions, l'enthousiasme, la timidité, le sérieux et cetera qu'à travers les lignes d'une lettre de motivation dont les « modèles » pullulent sur interne

Un col blanc sur cinq n'a plus l'obligation de venir au bureau. Plusieurs raisons l'expliquent : la vie dans la capitale coûte cher, Londres est une ville très étendue, donc le travail à distance est le prix à payer si on veut recruter.

Ce moment est redouté par les salariés tout autant que les managers. Le salarié a droit à un entretien annuel qui aborde plusieurs points obligatoires, sans quoi cette entrevue pourrait être dépourvue d'effets.

Comptable, Expert-Comptable ... ces métiers n'ont pas le vent en poupe et pourtant, les salaires ont tendance à être plutôt élevés. A titre d'exemple, un expert-comptable avec moins de sept ans d'expérience peut gagner entre 44.000 et 69.000 euros brut annuel

Aux États-Unis, les écoles qui forment aux métiers manuels sont de plus en plus choisies, ce qui traduit un intérêt profond pour les métiers de terrain.

Qu'ils soient dramatiques ou plus anecdotiques, les échecs existent aussi dans la musique classique, comme en témoigne un célèbre opéra de Rossini dont la première représentation fut un fiasco.

Un arrêt de la Cour de cassation annonce qu'il est imprudent d'annoncer à un salarié son renvoi avant sa lettre de licenciement, même dans le cas d'une faute grave

Les Français sont toujours accros aux réunions, en dépit du télétravail. A titre d'exemple, un cadre passe un mois par an en réunion, même si lorsque ces dernières sont trop nombreuses elles ne servent à rien

La procrastination qui touche 64% des Français était aussi une maladie qui touchait Mozart. Certains écrits rapportent que parfois, sa femme le réveillait même en pleine nuit pour qu'il termine certaines de ses compositions…

Est-ce vraiment dans l'intérêt des entreprises d'accorder autant d'importance aux diplômes des candidats alors que les soft skills et les max skills prennent de plus en plus d'importance ?

France Travail, depuis 2025, œuvre pour la professionnalisation des seniors avec les entreprises éphémères créées par ces derniers afin qu'ils puissent retrouver une activité professionnelle durable.

Les candidats et les recruteurs ne parviennent plus à se comprendre, et les salariés ont de moins en moins confiance en l'avenir face à des environnements professionnels qui changent sans cesse

40% des salariés estiment qu'il est important de connaitre les âges et le prénoms des enfants de leurs collègues

La pratique d’un sport à son plus haut niveau peut rapidement créer une spirale infernale: pour performer il faut s’entraîner, pour s’entraîner il faut du temps libre, pour avoir du temps libre il faut réduire son temps de travail, pour réduire son temps de travail il faut accepter de gagner moins

Le métier de développeur enregistre une croissance de 20% par an et garantit d'être rémunéré correctement, qu'on soit en CDI dans une entreprise ou bien en freelance.

Près de 75% déclarent avoir du mal à trouver un emploi, et ce à cause du lieu d'affectation de leur conjoint.

La musique classique permet souvent d'apaiser les mœurs, même au travail

En 2023, Pierre Fournier sort son premier ouvrage. Il s'agit d'un roman de management qui illustre comment Adèle, allégorie du salarié désengagé pour qui la démission constitue l'ultime échappatoire, va reprendre le contrôle sur sa vie professionnelle grâce à une méthode délivré par un mystérieux homme ...

Directement inspirée par l'économie du même nom, cette pratique ne peut que susciter de l'intérêt, à une époque où le RSE et les stratégies ESG sont sur toutes les lèvres

Ces emplois, prévus au nombre de 30 millions d'ici à 2030 , s'inscrivent dans une volonté de transition écologique dans les entreprises.

Si les jeunes souhaiteraient parfois leurs aînés plus disponibles, ces derniers n'en demeurent pas moins bousculés par la manière de travailler des moins de 35 ans, qui sont notamment plus à l'aise avec les outils informatiques

Les arrêts de longue durée sont de plus en plus fréquents, ce qui explique également la hausse du taux d'absentéisme en entreprise

Rendez-vous plesbicité des salariés, les séminires permettraient aux entreprises d'améliorer leur performance

Les jeux olympiques auront bien des conséquences sur nos vies, en particulier pour ceux qui travaillent dans des secteurs qui sont concernés par ces dits jeux.

Les commerciaux ne sont pas épargnés par l'impact de l'IA. Il y a deux fonctions que les commerciaux doivent assurer pour composer avec cette dernière : la vente transactionnelle et la vente consultative

Le groupe ADECO a sondé les dirigeants et leurs attentes par rapport à ce qu'ils veulent mettre en place face intelligence artificielle, mais 57% doutent de leur capacité d'équipe de direction à saisir les risques et les opportunités liées à l'IA

Le tutoiement a en effet la réputation d’être « cool » mais c’est une tendance qui peut être en trompe-l’œil

LAPEC a dévoilé une nouvelle étude montrant que le recrutement des cadres subit un coup de frein, de plus ou moins grande importance en fonction des régions

Sept intérimaires le sont par choix, mais tous ne se disent pas confiants par rapport au volume de travail proposé par les agences à long terme.

C'est une carrière qui se traduit par des mouvements horizontaux et des changements de poste qui n’impliquent pas forcément de promotion ou d’augmentation de salaire – du moins dans un premier temps – et qui peuvent être une chance à la fois pour les collaborateurs et leur employeur…

La visioconférence est toujours plus présente au travail, elle est utilisée par plus de 89% des français, et a d'ailleurs remplacé la traditionnelle réunion

Une décision de la cour de cassation défend le droit au respect de la vie privée qu'elle juge applicable dans le cadre du lieu de travail des salariés

Près 90% d’entre eux admettent ressentir une charge mentale et être de ce fait continuellement stressés

En cette 24ᵉ édition de la journée du sommeil, il convient de revenir sur les clichés qui entourent le sommeil, en particulier ceux des personnalités publiques

Les inégalités en matière de télétravail dans les entreprises : les hommes seraient plus souvent en travail à distance que les femmes

Les agents immobiliers fixes ne sont plus recherchés par les recruteurs qui cherchent à embaucher des indépendants, en particulier dans l'immobilier du luxe et de l'ultra luxe

Selon l'institut de sondage Tissot, réalisé avec plus de 900 professionnels RH, la rémunération est le levier central des salariés

Il s'agit d'un terme pour définir les personnes qui souffrent d'addiction au travail, si on regroupe plusieurs études 10% des actifs sont concernés selon The Times

En moyenne en France, on devient PDG d'un grand groupe à 48 ans. 75% des dirigeants de grands groupes ont suivi leurs études en région parisienne, et tous sont diplômés de grandes écoles

La grande distribution est un grand gisement d'emplois et un profil sort du lot, celui de responsable du rayon boucherie, car ce poste suppose de cumuler les casquettes de boucher et de manager

Ces métiers sont devenus indispensables et les enjeux se décuplent au fur et à mesure que l'intelligence artificielle se développe

Le déploiement de la facture impératif s'imposera à partir du 1er septembre 2026 à toutes les entreprises soumises à la TVA en France

Les attentes des salariés envers leurs managers se sont décuplées ces dernières années. Trois salariés sur dix pourraient démissionner s'ils ont le sentiment de ne pas être valorisés

Le nombre de personnes qui pensent qu'on en a fait assez pour la parité au travail a considérablement augmenté depuis ces cinq dernières années.

Certains termes employés par les recruteurs donnent le ton des postes proposés ...

Selon la Harvard Business Review la pire question qu'un recruteur peut poser est très courante, et peut concerner tous les métiers !

78% des Français pensent que les nouvelles technologies évoluent trop vite

Les internautes leur font confiance : ils consultent les avis des employés déjà en poste dans les entreprises qu’ils ont l'opportunité de rejoindre, avant d'accepter un contrat

Dans certains pays, des congés très spéciaux peuvent être mis en place : les entreprises en Islande par exemple proposent une semaine de congés lors de l'adoption d'un animal de compagnie

Seulement la moitié des femmes cadres reprennent le travail sereinement après un congé de maternité et 73% d'entre elles estiment que les entreprises ne les accompagnent pas bien à leur retour

Depuis quelques années, ce principe est tendance : la possibilité pour les collaborateurs de s'asseoir à la place de leur choix dans l'open space

Chaque année en France c’est 30 000 entreprises qui disparaissent faute de repreneurs, ce qui est préjudiciable pour l’économie du pays et catastrophique pour les salariés

145 000 de nos compatriotes ont traversé l'Atlantique pour des raisons personnelles ou professionnelles, sans pour autant que la réalité ne soit aussi réjouissante que sur le papier

Le Wall Street journal a publié une étude qui montre qui dans la pensée commune, puissant rime avec méchant en prenant appuis sur le Loup de Wall Street ou Docteur House

Une directive européenne a été publiée discrètement l‘année dernière et prendra forme en droit français d’ici juin 2026 afin de lutter contre les disparités salariales

La bonne humeur au travail semble être vitale pour plusieurs raisons : la cohésion du groupe, la performance et l'entraide

59% des salariés souhaitent bénéficier d’un bilan de santé, selon une étude de Verbatim

Depuis quelques années la qualité de vie au travail se mesure, l’impact environnemental des entreprises, également.

Un collaborateur qui s’en va… et qui revient, le phénomène est confirmé par plusieurs études

Pour la Saint-Valentin, focus sur ces rencontres qui se passent au travail

Les DAF incluent à la fois les chefs comptables à l’ancienne, et les CFO qui passent leur temps à tenter de convaincre des analystes financiers de recommander l’achat des titres de la société

L'étude, menée par The international journal of epidemiology a révélé une baisse de 15% concernant la prescription d'anxiolytiques chez les personnes utilisant un vélo pour se rendre au travail

La démocratisation du télétravail étant assez récente, il est difficile de faire reconnaître un accident de domicile comme un accident de travail

Sur ce podium nous retrouvons Google, LVMH et L’Oréal pour les étudiants en école de commerce, mais aussi Thales pour les ingénieurs et Apple pour les jeunes diplômés d'universités

Les entreprises font face à trois types de risques en moyenne et 13% des patrons les rencontrent : vandalisme, inflation ou encore variation des prix de l’énergie

Cette affaire comporte tous les ingrédients nécessaires au buzz : les valeurs d’entreprise, la fête – c’est un euphémisme – et l’argent…

Plus d’un salarié sur deux déclare faire des heures supplémentaires lorsqu'il est en télétravail

Comment feriez vous pour peser un éléphant sans balance ? Combien de balles de golf peut contenir un bus scolaire ? Autant de questions loufoques posées lors d’entretiens d’embauche ...

Les étudiants veulent de la flexibilité, et de l’autonomie comme gage de confiance des entreprises

Bjørn Gulden a communiqué son numéro aux 60 000 salariés d’Adidas et reçoit actuellement plus de 200 sms de ces derniers chaque semaine

Pour les entreprises nordiques c’est le collectif qui prime : les succès obtenus ensemble ont infiniment plus de poids qu'en solo

Ce mot mystérieux fait référence à l’attribution d’un poste stratégique à une personne jugée incompétente

Le cabinet Robert Half dévoile les tendances qui vont façonner l'univers du recrutement durant les ( prochaines années.

Les TNS sont 6 Millions en France selon l’INC. Quels rapport entretiennent-ils avec leur couverture complémentaire santé?

Enseignant : Un métier qui se résume à faire de la discipline et de la garderie selon 65% des profs et 68% des Français ..

Portrait d'un openspace-type

Une étude se penche sur les horaires préférés des salariés

En entreprise aussi, la nomination d'un DG « trop jeune » suscite des émotions contraires

20.000 à 30.000 militaires débutent chaque année une nouvelle vie professionnelle

C'est un individu extrêmement courant de la vie de l’entreprise

Birdeo, cabinet pionnier et leader en recrutement spécialisé dans le Développement Durable confie en exclusivité à la matinale de Radio Classique son TOP 5 des postes les plus recherchés par les entreprises françaises pour 2024

La France est à la 43ème place mondiale en ce qui concerne son niveau d’anglais

Les grandes amitiés peuvent naître au bureau, et durer ! 82% des Français pensent que l’amitié fait oublier la pénibilité

Un phénomène qui s'inscrit dans le même mouvement que la grande démission

Un exemple en matière d'apprentissage, avec près de 860.000 contrats signés l'an dernier

C’est un moment redouté par les salariés, souvent raté. Pourquoi ?

Ils seraient actuellement 3000 à avoir franchi le pas

S'ils avaient le moral dans les chaussettes pendant la crise sanitaire, désormais c'est terminé !

Ce sont surtout les jeunes qui n'hésitent pas à demander une avance

En 2022, l'artisanat a été le moteur de l'entrepreneuriat

Le mot d'ordre : soyez sincère !

66% des cadres pensent que les seniors sont exclus des processus de recrutement dès l'envoi du CV

Le principe : s'offrir des cadeaux entre collègues avec un budget modéré

La clientèle de cols blancs est de plus en plus nombreuse

La pratique du travail à distance a largement joué en la faveur du bistrot comme lieu de travail… en solitaire

80% des handicaps sont invisibles, mais tout aussi invalidants

C'est l'histoire d'un grand malentendu

Le manager a la réputation d'avoir un quotidien compliqué

Il s'agit des candidatures spontanées, le bouche à oreille, le réseau personnel, les sollicitations sur les réseaux sociaux, la cooptation, et les « pistons »…

Son importance est capitale, il doit être irréprochable

Le retour au bureau agite le monde de l'entreprise

Le poste n'est pas obligatoire dans une entreprise de moins de 50 salariés, mais il est prioritaire

De quoi parlent les Français quand ils sont au travail ? Une étude le révèle...

Les équipements pour les voyageurs-travailleurs se sont multipliés dans les gares ou les aéroports

Une pièce de théâtre pour se mettre dans la peau d'un actionnaire

57% des salariés franciliens pensent que la norme sera de travailler à Paris en vivant ailleurs

Les "avis salariés" valent autant que les "avis clients"

Dans la plupart des cas, devenir manager est la seule façon de prendre de l'envergure. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les sports extrêmes, le yoga, la musique, les sports d'endurance, la photographie... sont des hobbies judicieux à intégrer dans son CV.

En France, 75 % des actifs utilisent un moyen de transport individuel, notamment la voiture.

Un avantage innovant qui fidélise les collaborateurs

Une étude prouve que cette fonction va désormais au-delà de la communication

29% des salariés seniors n'ont pas encore décidé de la date de leur départ en retraite

Faisons l'apologie d'une certaine forme de conflit en entreprise

Le chiffre d’affaires de l’IA devrait croître fortement, 1 emploi sur 3 est chamboulé par cette arrivée

3,8 millions de salariés français ne pourront pas faire leurs courses avec les tickets-restaurant à partir du 1er janvier 2024.

Ce mois-ci va se dérouler la semaine européenne de réduction des déchets

Parmi les 120.000 consultants en France, nombreux sont ceux qui veulent quitter l'épaisse moquette des cabinets de consulting

Réenchanter l’expérience collaborateur, l’une des clefs réside dans l’immobilier et le design

La maîtrise de l’orthographe se révèle être un réel enjeu pour les entreprises que ce soit dans les échanges internes ou dans la communication

Cette année, 65% des employeurs en France recherchent activement des profils et compétences « vertes » ou prévoient de le faire dans un futur proche car la pénurie de compétences se fait cruellement sentir

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.