Les Experts-Comptables de demain !

Veiller, anticiper, échanger, se transformer. Bienvenue dans Les Experts-Comptables de demain, le podcast de ceux qui font avancer la profession du chiffre. Je suis Marine et ce podcast vous est proposé par le CEG, un cercle de prospective sur l’avenir de la profession comptable. J’espère que ces épisodes ouvriront pour vous le champ des possibles. Maintenant prenez place et bonne écoute !

🌟 Enquête sur la santé et le bien-être dans les cabinets d’expertise comptable : participez ici → https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/BKgoO3lx 🌟🎙 Cyberattaque : le récit d’un cabinet face à l’impensableDans cet épisode, nous recevons Franck Brésillion, DSI associé du cabinet Ô Conseils et membre du CEG.Il partage avec nous l’incroyable expérience qu’il a vécue lorsque son cabinet a été victime d’une cyberattaque en août 2022.Et que toutes les données et sauvegardes ont été perdues.Toutes.(Mais heureusement, l’histoire s’est bien finie !)Cette épreuve a été pour Franck un tsunami, avec énormément de stress et de culpabilité, malgré son très haut niveau de préparation.Dans cet épisode, il nous raconte tout.🔑 Au programme :La découverte de l’intrusion : comment tout a basculé en quelques minutes.La gestion de crise : les décisions cruciales prises dans les premières heures et l’implication des partenaires, de Microsoft à la police.Transparence et communication : comment rassurer ses collaborateurs et ses clients face à l’incertitude.Les leçons tirées : diversifier ses sauvegardes, renforcer les protocoles de sécurité ...La cybersécurité en pratique : ses conseils et bonnes pratiques pour protéger son cabinet contre les menaces numériques.Franck témoigne avec beaucoup d’honnêteté (et d’émotion !), offrant un éclairage précieux sur la manière de surmonter une crise et de tirer des apprentissages pour l’avenir.Un épisode à ne pas manquer pour tous les professionnels qui souhaitent mieux comprendre les enjeux de la cybersécurité et préparer leur cabinet aux défis de demain.Bonne écoute !💡 Et vous, avez-vous déjà vécu une situation similaire ? Quels conseils partageriez-vous ?📖 Ressources utiles :LinkedIn de Franck : https://www.linkedin.com/in/franck-bresillion-651a7b70/Site web Ô Conseils : https://oconseils.fr/Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624Méthode cybersécurité CEG, réservée aux membres : https://membres.experts-en-gestion.fr/💙 Vous avez aimé cet épisode ?N’hésitez pas à laisser une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et à partager autour de vous.Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes.

🌟 Enquête sur la santé et le bien-être dans les cabinets d’expertise comptable : participez ici → https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/BKgoO3lx 🌟🎙 Le sens au travail : c’est possible en cabinet ?Aujourd’hui, notre invité est Jean-Luc Bessonnet, fondateur du cabinet AGDE expert comptable, et membre du CEG.Il nous partage sa vision unique et inspirante du sens au travail en cabinet.🔑 Au programme :Des collaborateurs heureux, des clients satisfaits : pourquoi le sens est essentiel à la performance.La certification ISO : comment intégrer des valeurs humaines dans des standards de qualité.Des process innovants et humains : s’inspirer du lean management pour une qualité homogène entre sites et équipes.De la flexibilité au cœur de l’organisation : des plannings adaptés aux besoins personnels pour fidéliser et attirer les talents 💛Des projets concrets : actionnariat salarié, moments d’échange clients-équipiers, développement d’une offre RSE …Jean-Luc a un ADN de chercheur, 100% focalisé sur le sens, le bien-être et l’utilité.“Tant que je questionne cette utilité, j'ai des chances d'être là encore, et surtout le cabinet, un certain temps”.Un échange à ne pas rater.Merci 1000 fois Jean-Luc.Bonne écoute !💡 Et vous, quel sens donnez-vous à votre travail ?📖 Ressources utiles :LinkedIn de Jean-Luc : https://www.linkedin.com/in/jean-luc-bessonnet-39285a20/Site web AGDE expert comptable : https://www.agde-audecia.com/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624🎯 Références citées par Jean-Luc :Le But de Goldratt, Les 7 habitudes des gens efficaces de Stephen Covey, Les accords toltèques de Don Miguel Ruiz.Concepts : Lean management, théorie des contraintes, ikigai.Labels et outils : ISO 9001, Happy At Work, Enso RSE.💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer

Bienvenue dans ce nouvel épisode !Aujourd’hui, nous parlons conseil en rémunération et fiscalité du dirigeant avec Bertrand Croisey, expert-comptable associé et dirigeant chez Numéral groupe.Une spécialité à très forte valeur ajoutée.Pour le client comme pour le cabinet ! 👌Dans cet épisode, Bertrand nous partage :Les origines de cette spécialisationLes demandes/attentes des dirigeants sur leur rémunération … et leurs principaux a prioriSes points de vigilance, notamment sur le volet protection socialeLe logiciel qu’il utilise (→ Factorielles)Les rythmes et étapes de la missionSa facturation et sa récurrenceLe transfert de compétences en interne …Un épisode passionnant, sur un champ de conseil stratégique que le cabinet peut fournir aux dirigeants.Avec un potentiel de développement très fort 🚀Très bonne écoute !💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :LinkedIn de Bertrand Croisey : https://www.linkedin.com/in/bertrand-croisey-66b48798/?originalSubdomain=frSite web Numéral : https://www.numeral.fr/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode !Aujourd’hui, on va parler de l’art (ou de la science) de la négociation, avec notre invité : Julien Pélabère, négociateur professionnel.Dans beaucoup de dimensions de la vie, on négocie.Et a fortiori dans les cabinets d’expertise comptable : avec un salarié, un potentiel candidat, un client, un prospect, un fournisseur …Au menu de cet épisode :Qu’est-ce que la négociation ?Qu’est-ce qu’une négociation “réussie” ?Quelles sont les situations les plus courantes de négociation qu’on peut rencontrer en cabinet d’expertise comptable ?Quelles places doivent tenir le respect de l’autre et sa liberté dans la négociation ?Comment se prépare-t-on à une négociation ?Quelle place prend l’IA dans l’appui à la négociation ?Un échange passionnant, et très utile pour aborder sereinement toute situation dont on veut tirer le meilleur.Bonne écoute !💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :LinkedIn de Julien Pélabère : https://www.linkedin.com/in/pelabere-negociation-influence/Plateforme d’aide à la négociation avec l’IA : https://negobrain.ai/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode !Aujourd’hui, je reçois un invité un peu spécial : Jérôme Clarysse, président du CEG.(Après 2 ans et demi de podcast, il était temps ! 😅)Ensemble, nous vous présentons le tout 1er baromètre annuel du CEG sur l’état des lieux et la profession d’expertise comptable, qui sort … aujourd’hui même. 💥Dans cet échange, vous allez découvrir :L’ambition de ce baromètre : “Suivre les axes d’amélioration ou de dégradation de la profession, dans le temps” et “installer une norme”.La manière dont il a été construitLes principaux résultatsLes enseignements clésLes prochaines étapes !Pour ceux qui ont apprécié cet échange, nous vous invitons à découvrir :Le baromètre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024Sa synthèse en 8 pages : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/A bientôt !💫 💫 💫 Merci aux sponsors du baromètre :RCAACDClasse 7AbsoluceMalakoff Humaniset Laplace.💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :Baromètre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024Synthèse du baromètre : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/LinkedIn de Jérôme Clarysse : https://www.linkedin.com/in/jérôme-clarysse-71145822/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode consacré à l’IA au service des missions de conseil des cabinets d’expertise comptable.Je reçois aujourd’hui John Rauscher : serial entrepreneur et conférencier en intelligence artificielle.Dans l’épisode, John nous rappelle la Loi de Miller, selon laquelle le cerveau humain est incapable de raisonner à partir de plus de 7 points de données.Or, bien conseiller ses clients implique très souvent de prendre en compte plus de 7 informations !L’IA va donc devenir un allié puissant pour les experts-comptables qui voient dans le conseil leur voie de prédilection.Avec John nous parlons :De ce qu’est l’IA, et d’où elle vientDe son déploiement actuel dans la profession et de ses potentialitésDe son rôle au service d’un bon questionnement client, et de la formalisation d’un diagnostic et d’une recommandation mieux valorisablesDu fait qu’elle va devenir indispensable au devoir de conseil à l’avenirDe ses risquesDe son coût… et aussi de son impact sur les ressources humaines du cabinet !Une discussion riche, passionnante, et structurante pour l’avenir du business model des cabinets.Bonne écoute !💙 Vous avez aimé l’épisode ?N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire.Et partagez-le largement autour de vous !Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :LinkedIn de John Rauscher : https://www.linkedin.com/in/j-rauscher/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous nous penchons sur la prérogative d’exercice sur la tenue comptable, et ses potentielles évolutions. Un sujet délicat. Au CEG, nous cultivons un esprit d’ouverture et d’échanges. Nous nous efforçons d’interroger les grandes tendances actuelles et potentielles de la profession, sans asséner de certitudes. Dans cet épisode, nous recevons pour la 2nd fois Gilles Dauriac, expert-comptable au sein du cabinet ACSE basé à Bordeaux. Il nous livre ses propres clés de lecture sur ce thème. Nous inviterons bientôt un autre intervenant pour nous apporter une lecture complémentaire à la sienne. Avec Gilles, nous nous posons surtout des questions ! Parmi elles : Quelles sont les origines de cette prérogative ? Comment peut-on lire l’arrêt de la Cour de Cassation d’octobre 2022 qui interdit toute sous-traitance sur la tenue à un professionnel non inscrit ? Quelles sont les “forces en présence” dans ce débat ? Quels sont les impacts des évolutions technologiques et de l’arrivée de la facture électronique sur ce sujet de la tenue ? Dans quelles directions cette prérogative sur la tenue pourrait-elle évoluer ? Autant de questions que nous posons, avec humilité, et sans forcément apporter de réponses fermes. Nous espérons que cette discussion vous plaira ! Bonne écoute. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : LinkedIn de Gilles Dauriac : https://www.linkedin.com/in/gilles-dauriac-1698a014/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, on va vous partager le parcours atypique d’Estelle Guilbaud. Après 13 ans dans un groupe international de conseil, d’audit et d’expertise comptable, Estelle a choisi de s’associer dans un cabinet plus petit : Capélio, basé en Bretagne. Capélio compte aujourd’hui 5 associés (dont Estelle arrivée en 2023) et 55 collaborateurs. On est d’accord : ce n’est pas un “petit” cabinet en soit. Plutôt un “cabinet de taille intermédiaire” ! Dans cette discussion, vous allez découvrir : Sa trajectoire pendant la 1ère partie de sa carrière Les fruits qu’elle a retirés de cette longue et belle expérience (méthodologie, culture de la facturation …) Pourquoi elle s’est ensuite tournée vers un plus petit cabinet Ses craintes avant de se lancer Les (très) bonnes surprises qu’elle a eues. Ce témoignage éclairera les auditeurs (jeunes et moins jeunes) dans leur choix entre grands, moyens, et petits … Spoiler : ça dépend de vos attentes ! 🙊‍ Et Estelle vous partage ses attentes à elle : passées, présentes, et futures. Je la remercie pour cette discussion profonde et transparente. Bonne écoute. Marine. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web Capélio : https://www.capelio.fr/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui, on va analyser en profondeur en quoi l’expertise comptable est un véritable ascenseur social. Pour cela, je suis ravie de recevoir deux experts-comptables membres du CEG : Khadija Sabri, dirigeante du cabinet Infinities Conseils et Expertise, basé à Lille. Eric Ribreau, dirigeant du cabinet Exosept Consulting, basé au Mesnil Saint Denis dans les Yvelines. Khadija est arrivée du Maroc à 21 ans. Elle est la 1ère à avoir émigré dans sa famille. Eric lui, est petit-fils d’immigrés yougoslaves. Il a perdu son père quand il avait 5 ans. Il dit souvent à ses enfants qu’il sort “du caniveau”. Les accidents de la vie ont fait qu’il a du se construire tout seul. Dans cet échange, Khadija et Eric nous partagent : Leurs parcours de vie Leur vision de ce qu’est un ascenseur social La chance que leur a donnée cette filière La passion qui les animent au quotidien dans leur métier. Un échange passionnant … et aussi émouvant ! On espère qu’il déclenchera de l’inspiration, et des vocations. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : LinkedIn de Khadija Sabri : https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/ LinkedIn d’Eric Ribreau : https://www.linkedin.com/in/eric-ribreau-b47a9032/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, où on va parler marque employeur. Je reçois aujourd’hui Claire Baruffi, directrice de la marque employeur, de la communication et de la RSE chez Amarris. Claire est arrivée en avril 2023 dans le groupe. Et ça s’est très vite remarqué ! Amarris a diffusé à l’automne 2023 une vidéo marque employeur qui est rapidement devenu virale : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU 160 000 vues. Rien que ça. Claude Robin (le président d’Amarris lui-même) y incarne Monsieur Gilbert, un expert-comptable old school aux pratiques managériales douteuses. Un exercice d’autodérision hilarant, qui a eu un retentissement immense. Depuis, les candidatures affluent chez Amarris (+136 % !) Dans cet épisode, Claire “ouvre le capot” et nous partage : Son parcours et ses convictions sur la marque employeur La manière dont elle est rentrée dans son poste La genèse de ce projet de vidéo très décalée, et les sources d’inspiration La manière dont elle s’inscrit dans la stratégie globale de marque employeur d’Amarris. Un témoignage inspirant. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web Amarris : https://www.amarris.fr/ La vidéo marque employeur d’Amarris (2023) : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Dans une interview donnée au Journal du Manager en 2023, notre invité pour cet épisode disait : “Nous sommes experts-comptables et nous pratiquons l’expertise comptable comme ce qui se fera dans 5ans” Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous recevons Patrick Maurice, le fondateur de Dougs : un cabinet d’expertise comptable 100% en ligne. Dougs, créé en 2015, compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, 16 000 clients et réalise un CA annuel de 23 millions d’euros. Mais ces chiffres évoluent très, très vite. Dans cette discussion, vous allez voir : Le positionnement de marché de Dougs et son évolution La place centrale du robot dans le modèle de Dougs, qui permet de proposer des services automatisés, et fait grandir le collaborateur vers un conseil à plus forte valeur 💥💥💥 Pourquoi l’entreprise a levé des fonds en 2023 après s’être bootstrappée jusque-là Comment fédérer les équipes quand on est 100% digital … Un épisode 100% sans langue de bois sur un modèle de cabinet très spécifique. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web de Dougs : https://www.dougs.fr/ LinkedIn de Patrick Maurice : https://www.linkedin.com/in/patrick-maurice-dougs/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui nous décryptons la stratégie de croissance du groupe Implid, avec son PDG : Jean-Loup Rogé. Historiquement implanté en Auvergne-Rhône-Alpes, Implid a fêté ses 50 ans en 2023, et compte aujoud’hui plus de 1000 collaborateurs. Le groupe s’est développé sur le modèle de la pluriprofessionnalité : il rassemble aujourd’hui des experts-comptables, des avocats, des juristes, des notaires, des huissiers de justice, des commissaires aux comptes … Dans cette discussion, Jean-Loup nous partage : Son regard sur la pluriprofessionnalité, la manière dont elle permet de servir au mieux les clients, et les portes qu’elle ouvre à Implid Sa vision du collectif qui est l’ADN du groupe L’interdépendance entre croissance externe et croissance organique Ses convictions sur l’IA et la facture électronique : deux bouleversements majeurs dans l’ensemble des métiers du groupe Les défis d’Implid sur le recrutement et la fidélisation. Son attachement à l’idée de la transmission … Je suis sûre que cette discussion vous intéressera ! Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web d’Implid : https://www.implid.com/ LinkedIn de Jean-Loup Rogé : https://www.linkedin.com/in/jean-loup-rogé-5a361b192/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce 5ème épisode de la saga TGS France ! Nicolas Orieux, en cette fin de période fiscale, fait avec nous le point sur le déploiement à grande échelle de la plateforme MEG (Mon Expert en Gestion) de RCA. Il nous explique notamment : Comment s’est poursuivi le déploiement avec la période fiscale ❓ Comment s’étend le périmètre du projet, qui vise désormais 8700 clients en comptabilité de trésorerie … et ce toujours avant fin 2026 ! 😅 Le challenge de l’appropriation de l’outil par les équipes L’importance d’avoir un partenaire éditeur réactif sur les demandes d’évolution 👊 … Rendez-vous après l’été, à l’automne 2024, pour que Nicolas puisse nous présenter : Les résultats de l’enquête de satisfaction que TGS va déployer auprès des équipes et des clients sur l’outil et la gestion du projet Les metrics d’appropriation effective de l’outil par les clients Les gains de productivité qui auront été réalisés, et “tangibilisés”. Bonne écoute ! 👇 Pour ceux qui souhaitent remonter l’histoire avec TGS : Le lien vers l’épisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf Le lien vers l’épisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS Lien vers l’épisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv Lien vers l’épisode 4 : https://audmns.com/hbBReIJ 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui on va vous parler des études de comptabilité en alternance : les modalités, la rémunération, le rythme, les avantages, les inconvénients … Tout, tout, tout : vous saurez tout sur … l’alternance. Je reçois Steven Ansquer, 25 ans, qui a fait toutes ses études de compta après le bac en alternance. Lui-même se voit un peu comme un “ambassadeur” du sujet 🤠. Dans cet épisode, vous allez découvrir : Pourquoi il s’est lancé dans l’alternance comme une évidence Les étapes de son parcours Le bilan qu’il en tire, très positif ! maturité professionnelle, employabilité ++ … Les types de contrats qui existent (professionnalisation ou apprentissage) et la rémunération qu’on peut attendre Les différents rythmes, avec avantages / inconvénients Les moyens pour réussir à tout gérer de front … Son conseil ultime : si l’alternance vous intéresse, il faut y aller ! Mais il faut aussi avoir conscience de ce que cela implique. Cet épisode est là pour ça. On espère qu’il répondra à bon nombre de vos interrogations, et vous convaincra aussi de sauter le pas. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Tableau récapitulatif (fourni par l’INES) des différences entre contrat de professionnalisation et d’apprentissage : https://ines-expertise.fr/wp-content/uploads/2022/08/contrats-alternance-1.pdf LinkedIn de Steven Ansquer : https://www.linkedin.com/in/steven-ansquer-4819ab198/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, je suis très heureuse de recevoir une grande figure de LinkedIn : Jean-Pascal Mollet, qui est coach de vente. Jean-Pascal comptabilise plus de 130 000 abonnés sur LinkedIn et publie plus d’un post par jour depuis 2019 .. soit environ 400 posts par an ! Issu du monde du commerce et de la vente, Jean-Pascal intervient comme formateur, notamment sur la méthode DISC, aussi appelée la méthode des 4 couleurs. Cette technique permet d’analyser son propre profil comportemental, et celui des autres, afin d’adapter au mieux les techniques de communication interpersonnelles, et travailler dans une meilleure harmonie. Dans cet épisode vous allez découvrir : Ce qu’est la méthode DISC Que recouvrent les 4 couleurs de profils : rouge, vert, jaune et bleu Comment adapter sa communication aux différents profils qu’on a face à soi Comment utiliser cette technique en management mais aussi en prospection ! Et pour finir, Jean-Pascal nous livre aussi sa vision de la plateforme Linkedin, et de la place que peuvent y prendre les experts-comptables. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : LinkedIn de Jean-Pascal Mollet : https://www.linkedin.com/in/jeanpascalmollet-formateurvente-formationcommerciale/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Aaaaaaaah, le DEC . (Diplôme d’Expertise Comptable) Vous êtes nombreux à vous préparer aux épreuves qui auront lieu mi-mai. On a voulu dans cet épisode vous condenser les meilleurs conseils pour y arriver dans les bonnes conditions. Je reçois pour cela Émilie Robin, qui est experte-comptable, diplômée en mai 2023, et qui exerce au sein du cabinet Belle & Dhaine, situé aux Sables d’Olonne. En plus d’être brillante, Émilie est une marathonienne dans l’âme 🏃‍ Son sens de l’organisation et sa ténacité dans l’obtention de son diplôme en ont bénéficié. Dans cet épisode, elle nous partage son expérience et ses conseil pour : Vivre de manière pleine et équilibrée les 3 années de stage Choisir son sujet de mémoire, le mener à terme, préparer la soutenance, et … se faire confiance ! Se former au mieux aux épreuves écrites et les appréhender de manière sereine. Elle nous livre également sa vision sur l’écart grandissant entre la formation et la pratique du métier sur le terrain. Et ce qui selon elle devrait changer 🙅‍ Un échange passionnant et très utile. Bonne écoute … et bonne préparation du DEC ! 🤞 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web Belle & Dhaine : https://belleetdhaine.com/ LinkedIn d’Emilie Robin : https://www.linkedin.com/in/emilie-robin-455914115/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Et si mieux connaître notre cerveau nous aidait à être plus épanoui individuellement et à manager de manière plus efficace ? On en parle aujourd’hui avec Erwan Deveze. Erwan est conférencier et consultant en neuroleadership et neuromanagement. Anciennement négociateur pour la Croix Rouge dans des pays en guerre, il a ensuite été atteint par une lésion au cerveau lors d’une opération. Ces expériences l’ont amené à se passionner pour le fonctionnement de nos intelligences humaines, au travers des neurosciences notamment appliquées au monde du travail. Il est intervenu auprès des experts-comptables du CEG à Lyon en février 2024. Un grand moment, au cours duquel il a partagé : Ses convictions sur cette profession en mouvement Des conseils pratiques pour manager son cabinet. Dans cet épisode, vous allez découvrir : Pourquoi le cerveau est une machine à “tuer l’incertitude” Pourquoi les émotions ont leur place au travail Comment les apprivoiser, au travers d’exercices de métacognition Comment puiser dans le corpus des neurosciences pour engager ses équipes. Une discussion passionnante, à ne pas manquer. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web neuroperformance consulting : https://neuroperformance.fr/ LinkedIn d’Erwan Deveze : https://www.linkedin.com/in/erwan-deveze-76004b87/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Bienvenue dans cet épisode consacré à la spécialisation agricole. Au moment où est diffusé cet épisode, le Salon de l’Agriculture 2024 bat son plein à la porte de Versailles, dans un climat d’extrême tension. Le secteur agricole traverse un mouvement social d’envergure depuis le début de l’année. On a voulu recueillir l’avis d’un expert-comptable qui accompagne cette profession depuis plusieurs années maintenant, Clément Bousquet du cabinet CGME basé à Carcassonne. Dans cette discussion aussi passionnante qu’émouvante par moments, vous allez découvrir : Ce que les agriculteurs attendent de leur expert-comptable : écoute, mais aussi transmission, retraite, prévisionnel, tableau de bord … La place stratégique de l’expert-comptable aux côtés de l’agriculteur comme co-pilote de son exploitation Le potentiel du full service auprès de ce secteur qui en a bien besoin Mais surtout, surtout : l’aspect éminemment humain et social du lien qui lie l’agriculteur à son expert-comptable. Un épisode qui chamboule. Merci à nos agriculteurs, et merci à leurs experts-comptables ! 🧚‍ Retrouver les épisodes précédents de la série spécialisation : BTP : https://audmns.com/pFGudEx Immobilier : https://audmns.com/sFYgobB E-commerce et dropshipping : https://audmns.com/MQvTOde 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web CGME : https://www.cgmesud.fr/ LinkedIn de Clément Bousquet : https://www.linkedin.com/in/clement-bousquet-18947a106/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, on parle bilan carbone avec Cyril Deschênes, expert-comptable associé chez ACOFI et membre du CEG. Au printemps 2023, Cyril s’est formé au bilan carbone avec l’association ABC. Son objectif était de tout comprendre au bilan carbone, pour : Proposer cette nouvelle mission aux clients soumis à cette obligation (les entreprises de droit privé + de 500 salariés) La décliner en offres plus légères (calcul de “l’empreinte carbone”) pour les TPE-PME situées sous les seuils de l’obligation. Dans cet épisode, vous allez découvrir : A quoi ressemble précisément un bilan carbone Comment cette mission se déroule Le changement de mindset qui cela requiert pour l’expert-comptable L’organisation pressentie par ACOFI pour cette/ces nouvelles(s) mission(s) Les jours-hommes à investir Les tarifs envisageables Le potentiel de développement pour le cabinet … Un épisode clé pour rentrer dans cette gymnastique - ô combien centrale - du calcul du carbone dans notre société. Et l’expert-comptable a un rôle clé à jouer ! On s’est promis avec Cyril de refaire le point d’ici quelques mois. J’ai hâte de voir comment il aura avancé dans la structuration et la commercialisation de cette offre. Bonne écoute ! 🧚‍ Retrouver les épisodes précédents de la série RSE : Actionnariat salarié & expertise comptable, Thierry Denjean : https://audmns.com/SgtHjCU “Je créé mon cabinet spécialisé en RSE”, Anne-Marie Wu : https://audmns.com/xTSWYPc “Lancer l’offre RSE de son cabinet sans être ceinture noire”, Stéphane Da Mota, enso RSE : https://audmns.com/xIrSBDz RSE : “Tout est dans le FEC !”, Jérôme Verdiell, abCSR : https://audmns.com/cHhluLr 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web ACOFI : https://acofi.fr/ LinkedIn de Cyril Deschênes : https://www.linkedin.com/in/cyril-deschênes-41372571/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré à la semaine de 4 jours en cabinet d’expertise comptable. Nous recevons pour en parler Myriam Jarnigon, experte-comptable et dirigeante de MJ Expertise. Myriam a mis en œuvre la semaine de 4 jours en 2013, il y a donc 10 ans ! Une longévité qui lui permet de nous partager un retour d’expérience enrichissant. Au menu, elle nous raconte : Pourquoi elle a mis en oeuvre la semaine de 4 jours Les modalités concrètes Ce que ça change en matière de recrutement et de fidélisation des collaborateurs Les critères de réplicabilité. En 12 minutes, cet épisode va à l’essentiel ! Bonne écoute. 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Le sondage Vie de Comptable sur la semaine de 4 jours en cabinet : https://happycab.fr/media/blog/semaine-4-jours-cabinets-resultats-sondage Site web MJ Expertise : https://www.cab-jarnigon.fr/ LinkedIn de Myriam Jarnigon : https://www.linkedin.com/in/myriam-jarnigon-b489b835/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 Aujourd’hui, je reçois Sébastien Bonnet, “financier de marché repenti” comme il le dit lui même 😀 Sébastien dirige Scale Up Capital, un fonds de capital croissance qui vise à transformer les PME en ETI. En janvier 2023, il a lancé Experts Génération : un fonds dédié au financement des cabinets dans l’expertise comptable, et qui a clos sa 1ère levée fin 2023. Un fonds affinitaire, dans la mesure où les experts-comptables peuvent y apporter des capitaux, et qui est une émanation de l’ancienne mandature de l’Ordre. Dans cet épisode, nous décryptons : Les motivations de l’essor des fonds (notamment anglo-saxons) dans la profession Les besoins de financement de la profession Les principales opérations qui ont eu lieu sur le marché ces derniers mois Les impacts sur les cabinets L’évolution du schéma de valorisation, de transmission … En regard : la particularité d’Experts-Génération est d’être un investisseur patient, qui n’est pas là pour faire un coup. Dans cet épisode, Sébastien Bonnet (qui reste financier tout de même !) nous livre ses convictions sur les tournants stratégiques que doivent prendre les cabinets dans cet environnement complexe. Un épisode passionnant. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Episode #10 sur la valorisation des cabinets : https://audmns.com/CPgxkSZ Site web Scale Up : https://scaleup-capital.com/ Site web Experts Génération : https://scaleup-capital.com/xpgen/ LinkedIn de Sébastien Bonnet : https://www.linkedin.com/in/sebastienbonnet/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟Lien vers l’enquête nationale : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/hMCOaL2h 🌟MERCI ! 🌟 La transmission de leur cabinet est un sujet qui préoccupe les experts-comptables. On les comprend ! Car pour la plupart, c’est l’affaire de toute une vie. L’affect est immense. Je reçois aujourd’hui Charles-Henri Cussac, avocat fiscaliste associé au sein du cabinet Odinot & Cussac basé à Paris. Charles-Henri accompagne depuis une dizaine d’années des cabinets dans leurs opérations de transmission. Dans cet épisode, on parle : Des différents modes de transmission : cession “sèche”, rapprochement avec un groupe, transmission à des salariés … Des bonnes questions à se poser avant de se lancer Des vertus de l’anticipation pour éviter la casse sociale, et maximiser la valeur pour tous De hétérogénéité des cabinets Des évolutions en matière de transmission Du prix, qui ne fait pas tout ! … Un épisode à mettre entre toutes les oreilles, que vous soyez ou non proche de la retraite, que vous soyez vendeur ou acquéreur, salarié, étudiant … Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Episode #10 sur la valorisation des cabinets : https://audmns.com/CPgxkSZ Site web Odinot & Cussac : https://www.odinot-cussac.fr/ LinkedIn de Charles-Henri Cussac : https://www.linkedin.com/in/chcussac/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la RSE. Je reçois aujourd’hui Jérôme Verdiell, fondateur d’abCSR. Les TPE-PME peinent à dégager du temps pour la RSE. Mais l‘obligation de reporting finira tôt ou tard par leur incomber ! 😨 D’où la promesse d’abCSR : transformer les données comptables (présentes dans le FEC*) et sociales (présentes dans les DSN**) en indicateurs RSE concrets et communicants (exemple : partage de la création de valeur, exposition à la corruption fournisseurs, empreinte carbone …) Avec l’outil, l‘expert-comptable génère en très peu de temps pour son client TPE un rapports extra-financier simple, avec quelques indicateurs clés. 👉 Car oui : la solution est exclusivement commercialisée par les experts-comptables, auprès de leurs clients TPE-PME. Avec Jérôme, on parle : FEC et DSN : des mines d’or de données en matière de RSE. “Tout est dans le FEC !” Méthodes de calcul (”ce n’est pas magique !”) Opportunités de nouvelles missions pour les cabinets Grilles tarifaires et marges … Et comme conclut Jérôme : “Peut-être que (…) le décalage de la facture électronique va nous aider à capter un peu de ce temps pour que les cabinets se saisissent du sujet” 🤞. Bonne écoute ! *FEC : Fichier des Ecritures Comptables *DSN : Déclaration Sociale Nominative 🧚‍ Retrouver les épisodes précédents de la série RSE : Actionnariat salarié & expertise comptable, Thierry Denjean : https://audmns.com/SgtHjCU “Je créé mon cabinet spécialisé en RSE”, Anne-Marie Wu : https://audmns.com/xTSWYPc “Lancer l’offre RSE de son cabinet sans être ceinture noire”, Stéphane Da Mota, enso RSE : https://audmns.com/xIrSBDz 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web : https://www.cogebs.com/ LinkedIn de Jérome Verdiell : https://www.linkedin.com/in/jerome-verdiell-39250a10/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Comment former les collaborateurs des cabinets aux futures mutations de leurs métiers ? On en parle aujourd’hui avec Laurent Benoudiz, expert-comptable et Vice-Président de l’Ordre National des Experts-Comptables en charge de la formation. A l’été 2023, l’Ordre a lancé “Profession Comptable 2030”, un plan ambitieux, qui propose : Une plateforme de diagnostic pour aider les collaborateurs et les cabinets à faire le point sur leurs besoins de formation Un catalogue de 50 formations à terme. Les sujets : comportemental, pilotage de trésorerie, data … Il y en a pour tous les goûts. Rendez-vous sur www.professioncomptable2030.fr pour découvrir tout ça. Attention : pour toute souscription avant le 31/12/2023, le FNE Formation prend en charge jusqu’à 70% du coût de la formation. Places limitées. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web : https://www.experts-comptables.fr/sites/profession-comptable-2030/ LinkedIn de Laurent Benoudiz : https://www.linkedin.com/in/laurent-benoudiz-92215616/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Nouvel épisode de notre série sur la spécialisation des cabinets, avec aujourd’hui un focus sur le bâtiment 👷‍ Une spécialisation béton, vous allez le voir (je suis très fière de cette blague 🙈). Mon invité est Benoît Etiemble, associé chez Cogebs : un cabinet de 85 personnes réparties sur 3 sites en Normandie. La spécialité de Cogebs dans le bâtiment est dirigée par Pierre Saussaye. Pierre a un profil atypique : ingénieur formé dans le bâtiment, passé par l’audit avant d’arriver dans l’expertise comptable. Dans cet épisode, on décrypte les enjeux et opportunités du secteur pour un cabinet : Recrutement atypique en cabinet et transfert de compétences Morcellement du marché du bâtiment : 487 000 entreprises du BTP en France, (dont 95% de micro-entreprises !) Contraction du marché du neuf et essor de la rénovation Attentes des acteurs du BTP vis à vis de leur expert-comptable Structuration d’offre Analyse des coûts de revient, des encours, des marges nettes chantiers, des seuils de renta … Et de plein d’autres choses. Je vous laisse découvrir. Bonne écoute ! 🧚‍ Retrouver les épisodes précédents de la série spécialisation : Immobilier : https://audmns.com/sFYgobB E-commerce et dropshipping : https://audmns.com/MQvTOde 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : Site web Cogebs : https://www.cogebs.com/ LinkedIn de Benoît Etiemble : https://www.linkedin.com/in/benoit-etiemble-4a81a4161/ Site web Vakom / méthode OPR : https://vakom.fr/nos-innovations/optimisation-du-potentiel-relationnel/ Source utilisée sur les chiffres clés du bâtiment : https://independant.io/chiffres-tendances-btp/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

4ème épisode de notre série avec le groupe TGS France, qui mène un projet digital de grande ampleur : le déploiement d’une plateforme de gestion chez plus de 5000 clients en compta de trésorerie. Nicolas nous partage les avancées FOLLES du projet : Plus de 2600 licences déployées à l’heure où l’épisode est enregistré Plus de 200 licences déployées par jour (!!) Et plus de 85% de la cible 2023 atteinte … alors que l’année n’est pas finie. Nicolas nous explique comment ils sont parvenus à ce tour de force : Opération commando Offre commerciales ciselées Phoning Argumentaires bétons … Les collaborateurs et les clients sont em-ba-llés. Ne croyez pas que le report de la facture électronique entame la cadence : elle ne faiblit pas 💪 Assurément, cet épisode donne du pep’s. Et comme le dit Nicolas : «On sait bien que dans les projets informatiques, on peut avoir des délais qui s’allongent. Là ce n’est pas notre cas. C’est une vraie fierté.» 💆‍ Dans cet épisode, il nous explique comment. Bonne écoute ! 👇 Pour ceux qui souhaitent remonter l’histoire avec TGS : Le lien vers l’épisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf Le lien vers l’épisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS Lien vers l’épisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Travailler plus efficacement, est-ce possible ? Oui, grâce à la lecture rapide, et au mind mapping notamment ! On en parle aujourd’hui avec Mohamed Boclet, formateur en technique d’apprentissage et Vice champion du monde 2021 de lecture rapide. Mohamed vient de publier son livre “Connaissance Illimitée” chez Robert Laffont, qui a déjà été vendu à plus de 23 000 exemplaires … Dans cet épisode, il nous livre quelques conseils très concrets, qui s’appliquent aussi aux métiers du chiffre : L’écriture noire sur blanc de ses questions/attentes avant d’entamer une lecture Le guide visuel Les marges imaginaires Le mind mapping … Avec un excellent conseil pour la fin : il faut se concentrer sur une seule chose à la fois. Cela parlera sans doute aux professionnels du chiffres débordés qui nous écoutent ! Un épisode passionnant, qui nous ouvre des portes sur les capacités insoupçonnée de notre cerveau. Très bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web : https://www.mohamedboclet.com/ LinkedIn de Mohamed : https://www.linkedin.com/in/mohamed-boclet-23a71a68/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la spécialisation. Aujourd’hui, nous allons à la rencontre d’un expert-comptable spécialisé en e-commerce et dropshipping (ou “livraison directe fournisseur”). Amine Tber a lancé son cabinet Excilio en 2020. Il accompagne à la fois des e-commerçants, des agences de communication spécialisées dans le e-commerce, ou encore des infopreneurs du web. Et leurs attentes sont extrêmement particulières : Une très forte réactivité Une communication entièrement dématérialisée avec le cabinet, notamment via des nouveaux canaux comme Whatsapp Une connaissance fine des règles de fiscalité internationale, notamment sur la TVA car beaucoup de ses clients sont implantés à l’étranger … Amine a fait de cette spécialisation une force. Elle lui permet de se concentrer aujourd’hui à 50% sur du conseil. Et les clients sont prêts à y mettre le prix. Un épisode clé, sur un marché en plein essor ! Bonne écoute. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web Excilio : https://www.excilio.fr/ LinkedIn d’Amine Tber : https://www.linkedin.com/in/amine-tber-5a48917b/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode consacré à la spécialisation dans l’immobilier ! Il ouvre une série que nous allons consacrer à la spécialisation dans l’expertise comptable. Je reçois pour cet épisode deux membres du CEG : Pierre Quique, fondateur du cabinet Quanteos à Lille Cécile Coupez, fondatrice du cabinet Edifys Conseil à Auray en Bretagne. Dans cet épisode, nous allons vous parler : Attentes particulières des clients dans ce secteur Structuration de leurs offres Positionnement prix Formation aux arcanes de ce secteur Rapport des équipes à cette spécialisation Efficacité, rentabilité et impact sur la valeur de leur cabinet … Un épisode structurant, pour mieux comprendre cette spécialisation qui a le vent en poupe. Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web Quanteos : https://www.quanteos.fr/ LinkedIn de Pierre Quique : https://www.linkedin.com/in/pierre-quique-ba86a1128/ Site web Edifys Conseil : https://edifys-conseils.fr/ LinkedIn de Cécile Coupez : https://www.linkedin.com/in/cécile-coupez-8a4254109/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la RSE dans l’expertise comptable ! Je reçois aujourd’hui Stéphane da Mota, fondateur de ensō RSE : une plateforme qui veut permettre à l’expert-comptable de devenir l’interlocuteur RSE principal d’une TPE. Un épisode absolument passionnant dans lequel on parle : Arguments commerciaux pour déclencher le besoin client, et le “réflexe expert-comptable” Posture de coach Forte concurrence et avantage compétitif des experts-comptables Structuration de l’offre Business model, avec des missions pouvant approcher les 10 Keuros/an/client, et couvrant 30% du portefeuille du cabinet Impact sur l’attractivité RH du cabinet … Un épisode très concret, qui met l’expert-comptable au cœur du tournant durable de notre économie et fait de la RSE un véritable levier de croissance pour les cabinets. Bonne écoute à tous ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web ensō RSE : https://enso-rse.com/ LinkedIn de Stéphane da Mota : https://www.linkedin.com/in/stephdamota/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la RSE ! Je reçois aujourd’hui Anne-Marie Wu, qui créé cette année son cabinet d’expertise comptable spécialisé dans la RSE : Full Value. Anne-Marie a 32 ans, un cursus professionnel sans faute et une bonne dose d’énergie. Elle est aussi une des deux lauréates du concours CapCab* lancé par Le Village Connecté et le CJEC en 2022. Très sensible aux enjeux environnementaux, elle est persuadée que les compétences des experts-comptables sont indispensables pour accompagner les TPE vers la durabilité. Ensemble, on parle : Marketing de son offre Argumentaires commerciaux Compétences et savoir-faire Formation Recrutement … Un épisode extrêmement inspirant. Bonne écoute à tous ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web de Full Value, le cabinet d’Anne-Marie : https://fullvalue.fr/ *CapCab c’est un parcours qui vise à faire gagner 2 ans d’accompagnement complet à 2 jeunes experts-comptables qui lancent leurs cabinets : logiciels, outils de communication, mentorat, coaching, appartenance au CEG … + d’info : https://capcab.fr/ CERCES (Cercle des Comptables Environnementaux & Sociaux) : https://www.cerces.org/ LinkedIn de Anne-Marie : https://www.linkedin.com/in/anne-marie-wu-a9bb197a/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Je reçois aujourd’hui Florent Letourneur, dirigeant de l’agence marque employeur We Feel Good. Florent nous livre ses conseils pour mettre en place une marque employeur performante pour son cabinet : les erreurs et les meilleures pratiques. Un exercice d’introspection qui peut-être un peu douloureux, mais ô combien utile ! Car la marque employeur n’est pas une dépense de temps ou de budget : c’est un investissement dans la durée. Dans cet épisode on parle : Prise de parole par le dirigeant et les associés Actes managériaux Présence sur les réseaux sociaux Offres d’emploi efficaces Bonnes pratiques d’onboarding Fidélisation des salariés Offboarding réussi … et budget marque employeur ! Un tour d’horizon complet qui vous permettra d’identifier les faiblesses et les atouts de votre cabinet, avec énormément de conseils pratiques à la clé. A écouter absolument ! Bonne écoute. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web We Feel Good : https://www.wefeelgoodrh.com/ LinkedIn de Florent Letourneur : https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue ! Dans ce 16ème épisode, je reçois Rémi Devivier, expert-comptable associé au sein du Groupe Numéral, et Gilles Burysek, consultant en transformation digitale. Numéral compte aujourd’hui 5 sites dans le Grand Est, 60 collaborateurs et 1700 clients. Les deux hommes mènent ensemble depuis 2015 un vrai projet d’entreprise pour le groupe Numéral. Un projet : En profondeur avec des implications fortes : front-end, back-end, outils collaboratifs, nouveau modèle économique Participatif, où les collaborateurs sont directement impliqués (sinon, ça ne marche pas) et surtout : un projet de temps LONG. L’épisode dure 38 minutes, et on aurait aimé le prolonger, lui aussi ! Alors Gilles et Rémi nous partagent l’essentiel de leurs convictions sur ce qu’est une transformation digitale bien menée. Merci à eux pour ce témoignage incarné, et plein d’enseignements. Bonne écoute à tous. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web Numéral : https://www.numeral.fr/ LinkedIn Rémi Devivier : https://www.linkedin.com/in/rémi-devivier-b14081223/ LinkedIn de Gilles Burysek : https://www.linkedin.com/in/gillesburysek/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré aux écoles de formation internes aux cabinets pour faire face aux difficultés de recrutement. Plusieurs cabinets d’expertise comptable ont lancé ce type d’initiatives : BDO, In Extenso, Yzico … C’est le cas du cabinet Adecia, basé à La Roche sur Yon, qui a lancé l’Académie Adecia en septembre 2022. Alexandre Rotureau, son dirigeant et membre du CEG, nous présente aujourd’hui les vertus d’un tel projet qui va leur permettre de recruter les 12 étudiants gestionnaires de paie qui seront diplômés en juin 2023. Dans cet épisode, on parle : Du défi d’attirer toujours plus de jeunes dans les filières compta/gestion Ressources à allouer à une telle académie Processus de sélection des étudiants Rythme formation/présence au cabinet Formation et emploi de personnes en situation de handicap Perspectives d’embauche à la clé (100 %!) Une manière très efficace pour recruter des profils qui seront immédiatement opérationnels. Avis aux auditeurs : le recrutement pour la prochaine promotion de l’Académie Adecia est ouvert à tous types de profils jusqu’au 31 mars 2023 (formation en alternance d’un an sur les métiers de conseiller paie et RH). Pour candidater → https://www.adecia.fr/vos-besoins/academie-adecia/ Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web de l’Académie Adecia : https://www.adecia.fr/vos-besoins/academie-adecia/ LinkedIn de Alexandre Rotureau : https://www.linkedin.com/in/alexandre-rotureau-926757140/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel 3ème épisode sur le déploiement d’un projet digital à grande échelle en cabinet comptable ! 3ème rencontre avec Nicolas Orieux, Associé chez TGS France. Nous nous étions précédemment parlé en mai et en octobre 2022 (je vous glisse les épisodes en description ci-dessous). Aujourd’hui, Nicolas nous raconte sa satisfaction : ils sont dans les temps de passage prévus, et le déploiement de la nouvelle plateforme auprès des clients est entré en phase opérationnelle : Les licences commencent à être déployées La console d’analyse des portefeuilles pour piloter le déploiement, développée pour l’occasion, est en place et fonctionne Les référents accompagnent les collaborateurs dans les 1ers dossiers à passer sur le nouvel outil Mais surtout : le contenu des offres a été marketé. Un grand merci à Nicolas pour ce témoignage en feuilletons. Bonne écoute ! Le lien vers l’épisode 1 : https://podcasts.audiomeans.fr/ceg-les-experts-comptables-de-demain-b4a3f539/2-projet-digital-a-grande-echelle-en-cabinet-comptable-episode-1-nicolas-orieux-tgs-france-8682a6fb Le lien vers l’épisode 2 : https://smartlinks.audiomeans.fr/l/ceg-les-experts-comptables-de-demain-b4a3f539/8-projet-digital-a-grande-echelle-en-cabinet-comptable-episode-2-or-nicolas-orieux-tgs-france-564aba6f Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré à l’actionnariat salarié en cabinet comptable ! Il est le 1er d’une série que nous allons consacrer à la RSE dans l’expertise comptable. Je reçois aujourd’hui Thierry Denjean, Président fondateur de Denjean&Associés, qui a ouvert le capital de son cabinet à tous les salariés à partir de novembre 2022. Aujourd’hui, les salariés détiennent 7,5% du capital de l’entreprise. Nous allons voir dans l’épisode : En quoi cela est une petite révolution pour une profession réglementée Les impacts en matière de gouvernance et de marque employeur Les modalités concrètes de mises en œuvre Les difficultés rencontrées et les solutions de contournement Les critères de réplicabilité … Ne bougez plus : vous êtes au bon endroit pour les 30 prochaines minutes. Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web de Denjean&Associés : https://denjeanassocies.fr/ Rapport RSE de Denjean & Associés: https://denjeanassocies.fr/wp-content/uploads/2022/08/denjean-et-associes-rapport-rse-2022-web.pdf LinkedIn de Thierry Denjean : https://www.linkedin.com/in/thierry-denjean-64374a80/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré au mécénat et à l’accompagnement à la création d’entreprises ! Nous recevons aujourd’hui Paul Berr, chargé d’animation et d’accompagnement chez Yzico. 1 million d’entreprises ont été créés en France en 2021, vs 500 000 en 2011 ! Les experts-comptables sont souvent débordés par les demandes d’accompagnement, parfois au détriment d’une certaine rentabilité … Dans le cadre de la Fondation Yzico, Paul aiguille des étudiants créateurs d’entreprise, pour les aider mener à bien leurs projets. En interne d’Yzico : Paul agit comme un “filtre à projets viables”, pour notamment désengorger les experts-comptables. Avec Paul, on parle : Évaluation de la maturité des projets Outil de scoring Tarification de cette activité Taille critique (ou pas !) pour mettre en place une telle organisation dans son cabinet Passation des dossiers vers les experts-comptables Partenariats avec les autres organismes d’accompagnement : CCI, Réseaux Entreprendre, etc. Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer. Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : L’article des Tablettes Lorraines : https://www.tabletteslorraines.fr/article/yzico-cree-un-nouveau-paradigme-de-l-accompagnement Site web d’Yzico : https://www.yzico.fr/ LinkedIn de Paul Berr : https://www.linkedin.com/in/paul-berr-7bb2038b/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré à un nouveau segment émergent dans les clientèles des cabinets : les “clients digitaux” ! Stén Bienvenu, Président du GIE “Le Village Connecté”, nous partage aujourd’hui la vision de ce groupement né en 2021, sur ce sujet. Face aux clients historiques “tenue” (50 à 60% des clients des cabinets) et “révision” (20 à 30% des clients), le client digital est amené à prendre une part de plus en plus importante. En effet, il représente aujourd’hui : 25% des prospects des cabinets et 1 créateur d’entreprise sur 2 ! Pour résumer : “le client digital, c’est vous, c’est nous !” Dans cet épisode, avec Stén, nous avons parlé : Profil et attentes des clients historiques (tenue et révision) Profil et attentes des nouveaux clients digitaux Bascule progressive d’une frange des clients tenue vers les clients digitaux Impact de la facture électronique sur ce transfert progressif Proposition de services associés à ces nouveaux types de clients Outil unique (… qui n’existe pas !) Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Vidéo “La Vision du Village Connecté” : https://vimeo.com/649600592 Site web du Village Connecté : https://village-connecte.fr/ LinkedIn de Stén Bienvenu : https://www.linkedin.com/in/stén-bienvenu-96177013b/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré à la Compta Simplifiée, sous l’angle de la productivité ! Nous recevons aujourd’hui Florence Boucherit, la fondatrice du cabinet Bilan Positif à Bordeaux. Pour elle : «La comptabilité simplifiée c’est à la fois une compta de trésorerie augmentée et une compta d’engagement… simplifiée !». Avec la compta simplifiée, Florence estime que son cabinet passe environ 40% de temps en moins sur un dossier, par rapport à un cabinet traditionnel. Quand même ! 😮 Ce temps gagné, elle préfère l’allouer à l’accompagnement des chefs d’entreprises, au conseil en optimisation fiscale, etc … Avec elle nous avons parlé : Gains de productivité Stratégie de déploiement de la Compta Simplifiée Niveau attendu qualité en matière de comptabilité Compétences des collaborateurs Organisation de son cabinet en 2 pôles : data controlers et conseillers Pilotage des activités d’accompagnement de ses clients … Florence nous délivre un enseignement clé en fin du podcast : il faut organiser son cabinet en fonction de ce que l’on aime faire, et de là où on se sent utile ! Merci Florence pour ce partage si riche. Très bonne écoute à tous. Marine. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer. Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : L’épisode 5 du podcast avec Guillaume Paour sur “Comment la compta simplifiée améliore le confort des collaborateurs ?”: https://audmns.com/WElSEYb Site web de Bilan Positif : https://www.bilanpositif.com/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré au témoignage de Sarah Pottier, Experte-Comptable ET entrepreneure. Sarah a créé son cabinet ex nihilo en 2021, et revient avec nous sur ce qui a fait son parcours : Son installation ex-nihilo Ses engagements dans différentes associations et réseaux : ANECS, Association Femmes Expertes-Comptables, et LES NOUV’L EXPERTES, qui lui apportent soutien et entraide La période de réflexion sur le positionnement qu’elle voulait donner à son cabinet Sa vision sur la place des Experts-Comptables dans la société L’enthousiasme qu’elle met au quotidien dans le suivi de ses clients entrepreneurs … Un épisode incarné, féminin, et plein d’audace. Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Site Web Osiris Conseil : https://www.cabinet-osiris.fr/ LinkedIn de Sarah Pottier : https://www.linkedin.com/in/sarah-pottier-04764440/ Site Web LES NOUV’L EXPERTES : https://les-nouv-l-expertes.org/ Site Web Association Femmes Experts-Comptables : https://www.femmes-experts-comptables.com/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré à un nouveau segment émergent dans les clientèles des cabinets : les “clients digitaux” ! Stén Bienvenu, Président du GIE “Le Village Connecté”, nous partage aujourd’hui la vision de ce groupement né en 2021, sur ce sujet. Face aux clients historiques “tenue” (50 à 60% des clients des cabinets) et “révision” (20 à 30% des clients), le client digital est amené à prendre une part de plus en plus importante. En effet, il représente aujourd’hui : 25% des prospects des cabinets et 1 créateur d’entreprise sur 2 ! Pour résumer : “le client digital, c’est vous, c’est nous !” Dans cet épisode, avec Stén, nous avons parlé : Profil et attentes des clients historiques (tenue et révision) Profil et attentes des nouveaux clients digitaux Bascule progressive d’une frange des clients tenue vers les clients digitaux Impact de la facture électronique sur ce transfert progressif Proposition de services associés à ces nouveaux types de clients Outil unique (… qui n’existe pas !) Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Vidéo “La Vision du Village Connecté” : https://vimeo.com/649600592 Site web du Village Connecté : https://village-connecte.fr/ LinkedIn de Stén Bienvenu : https://www.linkedin.com/in/stén-bienvenu-96177013b/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode des “Experts-Comptables de demain” ! Aujourd’hui, je reçois Gilles Dauriac, Expert-Comptable, pour répondre à la question suivante : En termes de valorisation des cabinets d’expertise comptable : allons-nous vers une nouvelle donne ? Gilles Dauriac s’intéresse de près à ce sujet depuis de nombreuses années. Il en a fait, en septembre 2022, une synthèse remarquée et passionnante, dans un article publié dans le magazine SIC. Dans cet épisode, je vous propose d’en approfondir avec lui les points clés. Avec Gilles, nous parlons : Modèle historique de valorisation (coefficient du CA) Hétérogénéité croissante des cabinets Recherche de rentabilités plus ciblées par les acquéreurs Émergence de profils de “désengagés” et de “sages” dans les cédants (pour reprendre les mots de Cegid) Intérêt croissant des fonds pour la profession … et impact potentiel sur les prix de cession Émergence d’un “goodwill de marque” … Un épisode unique, et passionnant, de prospective pure. Exceptionnellement, nous avons réalisé un épisode plus long que d’habitude. Mais le sujet l’imposait. Vous allez le comprendre. Bonne écoute à tous ! Marine. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer. Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Valorisation des cabinets d’expertise comptable, vers une évolution des modèles historiques ? SIC, septembre 2022 : https://fr.calameo.com/read/001747595133a0120bad9 CEG “La financiarisation de la profession comptable est-elle possible ?” https://www.experts-en-gestion.fr/la-financiarisation-de-la-profession-comptable/ Cegid “Quelle est la valeur d’un cabinet comptable ?” : https://www.cegid.com/fr/blog/la-valeur-d-un-cabinet-comptable/ LinkedIn de Gilles Dauriac : https://www.linkedin.com/in/gilles-dauriac-1698a014/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode consacré au “phénomène” podcasts dans la profession comptable. D’ailleurs, au-delà d’un phénomène, on peut plutôt penser que c’est une tendance lourde, et de long terme ! Elisabeth Albuquerque a lancé son podcast “Immersion Comptable en 2019”. Olivier Dhaine a lancé le podcast de son cabinet “T’as vu avec ton comptable” en 2022. Tous deux, Experts-Comptables à l’écoute et passionnés, avaient plein de choses à se dire. Ensemble, nous avons parlé : Origines de leurs projets Ligne éditoriale Ecoute active Défis techniques Impacts sur leur métier Impacts sur le recrutement Impact sur l’image de la profession … Un épisode passionnant, qui relève par moments de la mise en abyme. Et c’est ça qui est passionnant ! Bonne écoute ! Marine. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Pour écouter “Immersion Comptable”, le podcast d’Elisabeth : https://podcast.ausha.co/immersion-comptable Pour écouter “T’as vu avec ton comptable”, le podcast d’Olivier : https://podcast.ausha.co/t-as-vu-avec-ton-comptable Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Site web de la communauté BeHappy : https://www.behappy-entrepreneur.fr/

Bienvenue dans ce nouvel épisode, où nous retrouvons Nicolas Orieux, Expert-Comptable Associé chez TGS France. Nicolas nous raconte la manière dont se passe le déploiement de la plateforme MEG de RCA chez plus de 5000 clients de TGS France. Avec Nicolas, nous avons parlé : Déroulé des tests collaborateurs Retours des clients Mise en place des parcours de formation Création par l’équipe BI (Business Intelligence) de TGS d’une console d’analyse des portefeuilles : une pépite ! Communication interne … et moral des troupes. Un mot d’ordre dans ce type de projet : l’agilité. Merci Nicolas pour cet épisode passionnant. Nous sommes donné RDV en janvier 2023 pour faire le point sur l’avancée du projet ! Bonne écoute ! (Et pour ceux qui ne l’auraient pas encore écouté, voici le lien vers l’épisode précédent : https://podcasts.audiomeans.fr/ceg-les-experts-comptables-de-demain-b4a3f539/2-projet-digital-a-grande-echelle-en-cabinet-comptable-episode-1-nicolas-orieux-tgs-france-8682a6fb) Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce nouvel épisode consacré à la segmentation clients en cabinet ! La segmentation est une brique essentielle du marketing de l’offre. Une étape qui semble incontournable quand on veut réorganiser son cabinet. “Qui trop embrasse mal étreint”, dit l’adage … Notre invité David Ladame, Expert-Comptable / fondateur du cabinet Experneo et de la Communuaté BeHappy / membre du CEG (!), en est absolument convaincu. Au cours de cet épisode, nous avons vu avec lui comment : Définir et positionner son offre Faire évoluer son approche commerciale Dire “non” ! Accepter une dose d’approximation, pour passer à l’action Dupliquer le modèle … Bonne écoute ! Marine. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web de la communauté BeHappy : https://www.behappy-entrepreneur.fr/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 LinkedIn de David : https://www.linkedin.com/in/david-ladame-2366b6112/

Bienvenue dans ce nouvel épisode, sur la place des femmes dans la profession comptable ! 66% des salariés dans la profession sont des femmes. Mais sur les total des Experts-Comptables inscrits à l’ordre : on compte seulement 30% de femmes ! Un décalage notable, qu’on analyse avec nos deux invitées : Eliane Lévêque-Griffanti et Sophie Coudré, Experts-Comptables. Eliane et Sophie co-président l’Association des Femmes Experts-Comptables. Ensemble, on parle : Aspirations des femmes de la nouvelle génération Freins à la féminisation Actions correctives ! Représentation des femmes dans les instances Formation Confiance en soi ! Un épisode clé ! … dans une période où les enjeux de recrutement sont au plus haut niveau pour les cabinets : nous aurions tort d’ignorer ce sujet ! Bonne écoute. Marine. Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utile ou citées dans l’épisode 📖 : Site web Association des Femmes Experts-Comptables : https://www.femmes-experts-comptables.com/ Pour candidater au Prix Parité : https://www.experts-comptables.fr/trophee-rse-et-performance-globale-2022-ouverture-des-candidatures LinkedIn d’Eliane Levêque-Griffanti : https://www.linkedin.com/in/eliane-leveque-griffanti-84198541/ LinkedIn Sophie Coudré : https://www.linkedin.com/in/sophie-coudré-40034441/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Site web de la communauté BeHappy : https://www.behappy-entrepreneur.fr/

[REDIFF] Bienvenue dans ce 1er épisode du podcast du CEG : “Les Experts-Comptables demain”. Nous sommes très heureux de ce nouveau rendez-vous audio avec vous ! Prenez un café, un thé : on s’installe pour 30 minutes ! ☕ Dans cet épisode n°1, on analyse avec Benoît Bobis, du cabinet Lempereur & Associés, le langage des Experts-Comptables. On reproche aux Experts leur jargon ... Fatalité ? Pas du tout ! Tous les Experts-Comptables sont-ils bilingues Compta-Français ? Comment s’y prendre pour le devenir ? Quels sont les termes et les concepts les plus mal compris ? Par quels moyens les expliquer facilement ? Cette pédagogie est-elle un moyen d’attirer des nouveaux talents ? On aborde ces différentes questions passionnantes avec Benoît ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci 1000 fois ! Ressources 📖 : Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Site Web Lempereur et Associés : https://lempereur-associes.com/ L’article «La Vie Economique du Sud-Ouest», 16 février 2022: https://www.vie-economique.com/actualites/benoit-bobis-directeur-lempereur-associes/ Compte Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ Compte Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

[REDIFF] Bienvenue ! Aujourd’hui, nous lançons une série où nous allons vous raconter un projet digital à grande échelle dans un cabinet d’expertise comptable. Je reçois pour cela Nicolas Orieux, Expert-Comptable Associé chez TGS France. TGS France est une grande maison : 130 agences, 1600 salariés (dont 850 dans la comptabilité), 30 000 clients ... Nicolas va nous raconter au long de ces différents épisodes comment TGS France s’organise pour déployer une plateforme de gestion chez plus de 5000 de ses clients. Rien que ça ! Ce qu’on souhaite vous montrer à travers cette série, c’est la manière dont se déroule un tel projet : le contexte et les constats à l’origine du projet les grandes étapes l’horizon temporel, et le calendrier les parties prenantes du projet : en interne et en externe l’organisation du pilotage ... Mais surtout, surtout : les facteurs clés de succès d’un tel projet. On se retrouve en septembre 2022 pour le 2ème épisode bilan ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

[REDIFF] Aujourd’hui, Marine s’entretient avec Guillaume Paour, Expert-Comptable Associé chez OnlyCompta. Ensemble, ils vont analyser la manière dont la comptabilité simplifiée améliore le confort des collaborateurs comptables de son cabinet. Un sujet majeur, à l’heure où le recrutement et la fidélisation des ressources sont clés. Au menu de cet échange passionnant : Un peu de pédagogie sur ce qu’est la compta simplifiée A quels clients elle est destinée Ce qu’elle change concrètement dans le travail des collaborateurs Comment le cabinet de Guillaume “éduque” ses clients, au profit des collaborateurs … et des clients eux-mêmes ! Comment cela remodèle la charge de la période fiscale La place de la compta simplifiée dans le développement du cabinet de Guillaume en franchises … Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : LinkedIn de Guillaume : https://www.linkedin.com/in/guillaume-paour-8570a1189/ Site web d’OnlyCompta : https://www.onlycompta.fr/ LinkedIn d’OnlyCompta : https://www.linkedin.com/company/85968624/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

[REDIFF] Bienvenue ! Aujourd’hui, Marine Lévesque reçoit Franck Pourchasse, CEO de CASedi et Compacer France. Franck est spécialisé dans l’EDI (échange de données informatisées), l’EAI (l’échange inter-applications) et l’IOT (internet des objets). Il est membre du Conseil d’Administration du Forum National de la Facture Electronique. De multiples casquettes ! Dans cet épisode, ils reviennent sur les enjeux techniques autour de la réforme de la facture électronique pour les éditeurs de logiciels ET les Experts-Comptables. Au menu : rôle des Experts-Comptables dans la réforme gestion des statuts de la facture démultiplication potentielle des formats de facture rappel du calendrier de la réforme exemples italien, espagnol, allemand … spécificité dans les DOM-TOM ! A retenir : les Experts-Comptables ont un rôle clé à jouer pour informer leurs clients, notamment sur le calendrier. Un épisode très riche ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Article de Jérôme Clarysse “La facture électronique : un tournant pour les Experts-Comptables” : https://www.linkedin.com/pulse/la-facture-%25C3%25A9lectronique-un-v%25C3%25A9ritable-tournant-pour-les-clarysse/?trackingId=2CaSntR2QROmqvGVn14zvw%3D%3D Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 Linkedin de Franck Pourchasse : https://www.linkedin.com/in/franck-pourchasse-9b674b1/?originalSubdomain=fr Site web CASedi : https://www.casedi.com/fr/ Site web Compacer France : https://compacer.com/fr/ Site web du FNFE-MPE : https://fnfe-mpe.org/

Aujourd’hui, Marine s’entretient avec Guillaume Paour, Expert-Comptable Associé chez OnlyCompta. Ensemble, ils vont analyser la manière dont la comptabilité simplifiée améliore le confort des collaborateurs comptables de son cabinet. Un sujet majeur, à l’heure où le recrutement et la fidélisation des ressources sont clés. Au menu de cet échange passionnant : Un peu de pédagogie sur ce qu’est la compta simplifiée A quels clients elle est destinée Ce qu’elle change concrètement dans le travail des collaborateurs Comment le cabinet de Guillaume “éduque” ses clients, au profit des collaborateurs … et des clients eux-mêmes ! Comment cela remodèle la charge de la période fiscale La place de la compta simplifiée dans le développement du cabinet de Guillaume en franchises … Bonne écoute ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : LinkedIn de Guillaume : https://www.linkedin.com/in/guillaume-paour-8570a1189/ Site web d’OnlyCompta : https://www.onlycompta.fr/ LinkedIn d’OnlyCompta : https://www.linkedin.com/company/85968624/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue ! Aujourd’hui, Marine Lévesque reçoit Franck Pourchasse, CEO de CASedi et Compacer France. Franck est spécialisé dans l’EDI (échange de données informatisées), l’EAI (l’échange inter-applications) et l’IOT (internet des objets). Il est membre du Conseil d’Administration du Forum National de la Facture Electronique. De multiples casquettes ! Dans cet épisode, ils reviennent sur les enjeux techniques autour de la réforme de la facture électronique pour les éditeurs de logiciels ET les Experts-Comptables. Au menu : rôle des Experts-Comptables dans la réforme gestion des statuts de la facture démultiplication potentielle des formats de facture rappel du calendrier de la réforme exemples italien, espagnol, allemand … spécificité dans les DOM-TOM ! A retenir : les Experts-Comptables ont un rôle clé à jouer pour informer leurs clients, notamment sur le calendrier. Un épisode très riche ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Article de Jérôme Clarysse “La facture électronique : un tournant pour les Experts-Comptables” : https://www.linkedin.com/pulse/la-facture-%25C3%25A9lectronique-un-v%25C3%25A9ritable-tournant-pour-les-clarysse/?trackingId=2CaSntR2QROmqvGVn14zvw%3D%3D Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 Linkedin de Franck Pourchasse : https://www.linkedin.com/in/franck-pourchasse-9b674b1/?originalSubdomain=fr Site web CASedi : https://www.casedi.com/fr/ Site web Compacer France : https://compacer.com/fr/ Site web du FNFE-MPE : https://fnfe-mpe.org/

Bienvenue ! Aujourd’hui on se pose la question : “Comment mettre en place une marque employeur efficace en cabinet comptable ?” Pour en discuter, je reçois Olivia Ponsonnet, Directrice Générale de Walter France. Le réseau Walter France a lancé son site marque employeur fin 2021. Avec Olivia, on parle : Définition de la marque employeur Attractivité de la profession Concurrence et saine émulation entre les cabinets Compétences ... S’il fallait retenir une seule chose, la voici : ALIGNEZ votre marque employeur sur la stratégie de votre cabinet ! (Bonne nouvelle : même pour les petits cabinets, avec des petits moyens, ça marche !) Un épisode structurant. On espère qu’il vous plaira ! — Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. — Ressources 📖 : Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Site marque employeur Walter France : https://www.walterfrance-carrieres.com/ LinkedIn d’Olivia Ponsonnet : https://www.linkedin.com/in/olivia-ponsonnet-18749b61/

Bienvenue ! Aujourd’hui, nous lançons une série où nous allons vous raconter un projet digital à grande échelle dans un cabinet d’expertise comptable. Je reçois pour cela Nicolas Orieux, Expert-Comptable Associé chez TGS France. TGS France est une grande maison : 130 agences, 1600 salariés (dont 850 dans la comptabilité), 30 000 clients ... Nicolas va nous raconter au long de ces différents épisodes comment TGS France s’organise pour déployer une plateforme de gestion chez plus de 5000 de ses clients. Rien que ça ! Ce qu’on souhaite vous montrer à travers cette série, c’est la manière dont se déroule un tel projet : le contexte et les constats à l’origine du projet les grandes étapes l’horizon temporel, et le calendrier les parties prenantes du projet : en interne et en externe l’organisation du pilotage ... Mais surtout, surtout : les facteurs clés de succès d’un tel projet. On se retrouve en septembre 2022 pour le 2ème épisode bilan ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci ! Marine. Ressources 📖 : Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Bienvenue dans ce 1er épisode du podcast du CEG : “Les Experts-Comptables demain”. Nous sommes très heureux de ce nouveau rendez-vous audio avec vous ! Prenez un café, un thé : on s’installe pour 30 minutes ! ☕ Dans cet épisode n°1, on analyse avec Benoît Bobis, du cabinet Lempereur & Associés, le langage des Experts-Comptables. On reproche aux Experts leur jargon ... Fatalité ? Pas du tout ! Tous les Experts-Comptables sont-ils bilingues Compta-Français ? Comment s’y prendre pour le devenir ? Quels sont les termes et les concepts les plus mal compris ? Par quels moyens les expliquer facilement ? Cette pédagogie est-elle un moyen d’attirer des nouveaux talents ? On aborde ces différentes questions passionnantes avec Benoît ! Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 🔔 Merci 1000 fois ! Ressources 📖 : Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Site Web Lempereur et Associés : https://lempereur-associes.com/ L’article «La Vie Economique du Sud-Ouest», 16 février 2022: https://www.vie-economique.com/actualites/benoit-bobis-directeur-lempereur-associes/ Compte Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ Compte Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG

Veiller, anticiper, échanger, se transformer. Bienvenue dans Les Experts-Comptables de demain, le podcast de ceux qui font avancer la profession du chiffre. Je suis Marine et ce podcast vous est proposé par le CEG, un cercle de prospective sur l’avenir de la profession comptable. J’espère que ces épisodes ouvriront pour vous le champ des possibles. Maintenant prenez place et bonne écoute ! Ressources 📖 : Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ Compte Linkedin du CEG : https://www.linkedin.com/company/ceg-les-experts-comptables-de-demain/ Compte Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG